3 месяца подписки в подарок | 8(800)550-07-98
Газета

Компания доказала, что правильно считала зарплату и пособие декретнице

  • 6 сентября 2013
  • 4361

Зарплата юриста не может быть выше, чем у руководителя торгового центра, в котором работала сотрудница, решили в ФСС и отказали в возмещении части пособия по беременности и родам. Компания обратилась в суд.

Как видно из трудового договора директор — совместитель, а юрист — основной сотрудник и отработал вдвое больше руководителя. Это объясняет различие в зарплате. Спорный оклад установлен за год до страхового случая, когда еще не было известно о предстоящем декретном отпуске. Поэтому нельзя говорить о том, что работодатель намеренно повысил зарплату, зная о будущей выплате пособия.
У сотрудницы есть незаконченное юридическое образование. С тем, что юрист выполняла свои обязанности, ревизоры не спорили. Также не оспаривается реальность начисления зарплаты, с которой перечислялись взносы в Фонд соцстраха. Изучив данные аргументы, Президиум ВАС РФ поддержал компанию, признав отказ в возмещении пособия необоснованным (постановление от 23.04.13 № 16549/12). 

 

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
Зарегистрироваться
×
 

Простите, что прерываем чтение:

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.