Страховые взносы и сдача отчетности в ФСС РФ. На вопросы отвечает Анатолий Ефименко (ФСС РФ)

425

Страховые взносы и сдача отчетности в ФСС РФ. На вопросы отвечает Анатолий Ефименко (ФСС РФ) Анатолий Ефименко, начальник правового отдела Ленинградского регионального отделения ФСС РФ

Только договор освободит подарки от взносов

— Руководство распорядилось выдать сотрудникам подарки в связи с юбилеем компании. Надо ли платить страховые взносы со стоимости презентов или нет?

— Это зависит от того, как вы оформили такие подарки.

— Мы оформили выдачу презентов приказом руководителя. Кроме того, вручение подарков предусмотрено в коллективном договоре нашей компании.

— В этом случае подарки сотрудникам облагаются взносами. Ведь компания выдает их в рамках трудовых отношений.

— Вы сказали, что начисление взносов зависит от оформления. Что вы имели в виду?

— Договор дарения, если его подписать с каждым сотрудником, то взносы со стоимости подарков платить не потребуется. При этом совершенно не имеет значения, по какому договору трудится одариваемый: по трудовому или гражданско-правовому. Дарение связано с переходом права собственности на имущество (п. 1 ст. 572 ГК РФ. — Примеч. ред.). А значит, ни страховых взносов, ни взносов на травматизм здесь нет (ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ, п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ. — Примеч. ред.).

Комментарий «УНП». Чтобы компании не платить страховые взносы со стоимости подарка, договор необходимо оформить в письменном виде. Причем независимо от стоимости презента (письмо Минздравсоцразвития России от 27.02.10 № 406-19). При этом с каждым из работников потребуется подписывать отдельный договор. А вот причину дарения писать в договоре не обязательно. В законодательстве такого требования нет.

Ошибка в периоде уплаты не приводит к недоимке по взносам

— Перечислили взносы за март. А на следующий день заметили ошибку в поручении. Неверно написали период уплаты, вместо марта — февраль. Такая неточность приведет к недоимке?

— Нет, взносы считаются уплаченными (ч. 8 ст. 18 закона № 212-ФЗ. — Примеч. ред.). Но замечу, что ошибка в реквизитах платежки на перечисление страховых взносов, например в КПП или названии компании, а также ОКАТО или периоде уплаты, может создать сложности при разноске поступивших сумм в лицевую карточку в фонде. При таких ошибках взносы могут попасть в невыясненные. Их надо уточнить.

— Как уточнить платеж?

— Достаточно подать заявление на уточнение платежа в свой филиал Фонда соцстраха. Оформить его можно в произвольной форме, скрепив подписью руководителя и печатью компании. Еще к заявлению надо приложить копию поручения с ошибкой.

— Как долго фонд будет уточнять платеж? Я слышала, это может занять несколько месяцев.

— Нет, все гораздо быстрее. На основании вышеперечисленных документов, которые надо будет представить в филиал фонда, ФСС в пять рабочих дней примет решение об уточнении платежа.

— Подскажите еще. Теперь нам начислят пени?

— Нет, пени вам не грозят. Взносы уточняют днем их уплаты.

Заявление, которое понадобится компании для уточнения реквизитов платежного поручения, есть в разделе «Ваш налоговый секретарь»>«Документы для общения с фондами»>«В платежке по взносам нашлась ошибка, компания решила уточнить данные».

Стоимость бесплатного питания облагается взносами

— Наша компания находится в Санкт-Петербурге. Но в другом регионе у нас есть подразделение, сотрудники которого работают вахтовым методом. Мы обеспечиваем вахтовиков бесплатным питанием. Надо ли начислять взносы на стоимость питания?

— Да, страховые взносы надо начислить. Объектом для них являются любые выплаты в рамках трудовых отношений. Причем как в денежной, так и в натуральной форме (ст. 7 закона № 212-ФЗ. — Примеч. ред.). Замечу также, что в перечне льготных выплат есть компенсации, связанные с выполнением работником трудовых обязанностей, в том числе в связи с переездом на работу в другую местность (подп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 закона № 212-ФЗ. — Примеч. ред.). Однако оплата питания вахтовикам по трудовому законодательству не является обязанностью компании, поэтому под льготу не подпадает.

— Подскажите еще, как нам тогда персонифицировать доходы каждого такого работника. То есть как мы сможем определить, на какую сумму получил питание каждый из них?

— Действительно, базу по взносам определяют по каждому работнику. Основание — статья 8 закона № 212-ФЗ. А организовать персонифицированный учет бесплатного питания можно, к примеру, на основании талонов или учетной ведомости. И уже на их основании начислять взносы.

За ликвидированную компанию 4 ФСС сдает правопреемник

— В марте 2012 года в компании, куда я недавно устроилась главбухом, закончилась реорганизация. Общество с ограниченной ответственностью преобразовано в открытое акционерное общество. Мы сдали расчет по страховым взносам 4 ФСС, который подписал директор ОАО. Не является ли это нарушением?

— У меня к вам встречный вопрос. Правильно ли я понимаю, что правопреемником общества с ограниченной ответственностью теперь является акционерное общество?

— Да, все именно так. В связи с этим на титульном листе расчета мы поставили цифру 3.

— Вы все правильно сделали, никакого нарушения в таком оформлении нет и пересдавать 4 ФСС РФ не потребуется. Подтверждать достоверность и полноту сведений, представляемых в Фонд соцстраха, теперь вправе не только страхователь и его уполномоченный представитель, но и правопреемник в случае ликвидации компании во время реорганизации. У вас как раз такой случай.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль