Сотрудница вправе получить пособие после отпуска по уходу за ребенком

383

«…Сотрудница недавно написала заявление на отпуск по уходу за ребенком. Однако заявление о назначении пособия она не подавала, не представила и справку с работы мужа, что он не получает пособие. Связаться с сотрудницей пока не можем. Вправе ли компания на этом основании отказать ей в назначении пособия?..»

Из письма главного бухгалтера Александра Сидорова, г. Санкт-Петербург

Нет, Александр, оформлять отказ в назначении пособия не стоит. Ведь сотрудница и не просила его назначать. Кроме того, законодательством предусмотрен большой срок для обращения за назначением ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Обратиться за таким пособием сотрудница вправе не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по уходу за ребенком (ч. 2.1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). Пособие нужно будет ей выплатить за весь период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Так что у сотрудницы еще достаточно времени, чтобы собрать все необходимые документы и обратиться за пособием. А в качестве напоминания и помощи компания вправе направить сотруднице письменное уведомление о праве на получение пособия и список необходимых документов.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль