В справке о заработке компании будут писать новые сведения

19863

Справка о заработке, которую компания выдает сотруднику в день увольнения, пополнится новыми сведениями о периодах, выплаты за которые не облагаются страховыми взносами. Проект изменений обнародовало Минздравсоцразвития на сайте www.minzdravsoc.ru > «Банк документов» от 26.03.12. Как сообщили нам в Фонде соцстраха, документ должен пройти регистрацию в Минюсте и вступить в силу в этом году.

В справку надо будет вносить сведения о количестве календарных дней, пришедшихся на период нетрудоспособности работника, отпуска по беременности и родам и т. д. (полный перечень см. во врезке справа). Изменения понадобились в связи с Федеральным законом от 25.02.11 № 21-ФЗ. По нему с 2013 года средний заработок для пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком компании будут брать за два календарных года. При этом для расчета «декретных» заработок надо будет делить на число дней за вычетом периодов, в которых на выплаты работнику не начислялись страховые взносы. Чтобы новый работодатель мог узнать это число дней, предыдущий будет писать его в справке. За счет сокращения дней в расчетном периоде увеличивается среднедневной заработок и как следствие – сумма пособия, отмечают в ФСС РФ. Если же компания не покажет в справке дополнительные сведения, есть риск, что будущий работодатель не доплатит сотруднику пособие.

Заметим, что сведения о числе дней надо будет писать в справке только за текущий год и два предшествующих. Но у мам останется право на замену лет в расчетном периоде. Если сотрудница заменит последние два года на более ранние, то у нового работодателя не будет данных о количестве дней, за которые не начислялись взносы. Тогда сотрудница должна будет написать заявление в бывшую компанию о выдаче справки со всеми необходимыми данными за нужные ей годы.

Периоды для новой справки

Временная нетрудоспособность

Отпуск по беременности и родам

Период получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом

Освобождение от работы с сохранением зарплаты, если за этот период взносы в ФСС РФ не начислялись

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль