На 31 мероприятие надо направлять 0,2 процента от расходов

706
«Об утверждении <…> мероприятий по улучшению условий и охраны труда <…>»
Зарегистрирован Минюстом России 19.03.12 № 23513

Мероприятия по улучшению условий и охраны труда компании будут проводить за свой счет в соответствии с утвержденным перечнем. Он установлен Минздравсоцразвития России в приказе от 01.03.12 № 181н, который вступит в силу по истечении 10 дней после официального опубликования. На момент выхода номера не опубликован.

Комментируемый приказ определил четкий перечень мероприятий по охране труда, на которые компаниям предписано тратить 0,2 процента от расходов на производство. В него вошли аттестация рабочих мест, обучение, модернизация производства, покупка средств защиты, устройство вентиляции и многое другое. Всего 31 пункт. Компания может выбрать одно или несколько мероприятий на год и закрепить это в приказе руководителя. Если приказа не будет, возможен штраф до 50 тыс. рублей (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). Это подтвердили в Роструде.

Есть еще одна неясность. Трудовой кодекс требует ежегодно тратить на выбранные мероприятия не меньше 0,2 процента от затрат на производство (ст. 226 ТК РФ). Как мы выяснили, в Роструде считают, что 0,2 процента должны тратить все без исключения работодатели. Но что понимать под «затратами на производство», ТК РФ не говорит. И как быть, к примеру, торговым компания, у которых нет никакого производства.

Мы считаем, что надо ориентироваться на правила бухучета. Согласно Плану счетов, затраты на производство отражают на счетах с 20-го по 39-й. На основе данных этих счетов можно составить бухгалтерскую справку с расчетом расходов на охрану труда.

Что касается списания расходов на охрану труда, то их можно учесть в полном объеме без ограничений (подп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ). Это подтвердили в опрошенных региональных УФНС.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль