Выплаты, из-за которых чаще всего бывают споры

583
Компенсация за машину сотрудника

Фонд посчитал чрезмерной компенсацию сотруднику за использование его личного автомобиля в служебных целях и доначислил взносы. Но компания выплатила компенсацию в размерах согласно своему внутреннему положению. А Федеральный закон от 24.07.09 № 212-ФЗ не предусматривает каких-либо иных норм. В итоге судьи поддержали компанию (постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 03.03.11 № Ф09-133/11-С2).

Стоимость санаторно-курортных путевок

Фонд начислил взносы на стоимость путевок для работников. Ведь такие выплаты отсутствуют в перечне необлагаемых в статье 9 закона № 212-ФЗ (письмо ФСС РФ от 17.11.11 № 14-03-11/08-13985). Но компания прописала в коллективном договоре, что путевки выделяют для оздоровления. И суд согласился, что это не оплата труда (постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 08.11.11 № А49-1868/2011).

Возмещение командировочных

Фонд доначислил взносы на возмещение командировочных, так как у сотрудника не было оправдательных документов. Но в положении компании прописано, что в этом случае работнику положена фиксированная сумма. И судьи согласились, что она освобождена от взносов (постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 09.11.11 № А49-2814/2011). Сейчас с этим не спорит и ФСС (письмо от 17.11.11. № 14-03-11/08-13985).

Компенсация за детский сад

Компаниям, которые компенсируют своим сотрудникам плату за детский садик для ребенка, безопаснее заплатить с таких выплат взносы. Они не являются компенсациями и не поименованы в статье 9 закона № 212-ФЗ. Поэтому судьи недавно согласились со специалистами фонда, что с таких компенсаций надо перечислять страховые взносы (постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 20.02.12 № А45-13233/2011).

Стоимость подарков и витаминов

Компания не платила взносы со стоимости подарков и витаминов. Фонд доначислил взносы. Первая и апелляционная инстанции поддержали компанию. По их мнению, такие выплаты разовые и не входят в оплату труда. Но в кассации судьи посчитали, что стоимость подарков и витаминов относится к стимулирующим выплатам и взносы надо платить (постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 23.01.12 № Ф09-9361/11).

Стоимость питания работников

Компания не платила взносы с бесплатного питания. Но фонд доначислил взносы – таких льгот нет в законе № 212-ФЗ. Суд с этим согласился (постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.09.11 № 17АП-9100/2011-АК). Избежать взносов можно, если питание будет по принципу «шведского стола». Тогда невозможно определить размер дохода каждого сотрудника, а значит, нет и взносов (ч. 3 ст. 8 закона № 212-ФЗ).

Материальная помощь на жилье

Материальная помощь на приобретение жилья отсутствует в перечне необлагаемых выплат в статье 9 закона № 212-ФЗ. Проверяющие посчитали, что такие выплаты входят в систему оплаты труда. Поэтому с суммы помощи, превышающей 4000 рублей, надо заплатить страховые взносы. Судьи поддерживают такую позицию фондов (постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 03.11.11 № А41-4684/11).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль