Как оплатить отпуск, который пришелся на праздник

633

«…Сотрудник хочет взять отпуск с 24 февраля на 14 календарных дней. Но последний день этого срока выпадает на праздник – 8 марта. А потом идут два выходных дня – 9 марта и суббота 10 марта. Сколько дней отпуска надо оплатить сотруднику и какого числа он должен выйти на работу?..»

Из письма главного бухгалтера Алены Редькиной, г. Санкт-Петербург

Алена, это зависит от того, как сотрудник оформит заявление на отпуск.

Сотрудник может написать в заявлении конкретный период отпуска. В вашем случае с 24 февраля по 8 марта. Тогда отпускные понадобится выплатить за 13 календарных дней, то есть без учета 8 марта, ведь праздничные дни в отпуск не входят (ст. 120 НК РФ).

Если сотрудник организации напишет в заявлении, что берет отпуск с 24 февраля на 14 календарных дней, тогда порядок расчета будет другой. Понадобится начислить отпускные за все 14 дней и при этом подсчитать, какого числа заканчивается отпуск. Так как 8 марта в него не входит, последний день отпуска сдвинется на 9 марта. Этот день является не праздничным, а обычным выходным, поэтому входит в период отпуска.

Выйти на работу сотруднику и в первом, и во втором случае надо в воскресенье, то есть 11 марта, ведь в 2012 году это рабочий день (ч. 5 ст. 112 ТК РФ, постановление Правительства РФ от 20.07.11 № 581).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль