При зарплате от 35 тыс. рублей новый порядок расчета пособий выгоднее старого

551

До 31 декабря 2012 года будущие мамы вправе выбирать порядок расчета «декретных» и «детских» по старым или по новым правилам. Многие сотрудницы уверены, что при выборе старого порядка они получат более высокую сумму. Однако в 2012 году, наоборот, для сотрудниц с ежемесячным доходом свыше 35 тыс. рублей расчет по-новому более выгоден. Ведь предельный заработок для нового расчета берут за 2010–2011 годы. А в 2011 году лимит равен 463 тыс. рублей. В свою очередь при расчете по-старому максимум прежний – 415 тыс. рублей (ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 08.12.10 № 343-ФЗ). Разницу покажем на примере.

Допустим, заработок сотрудницы за 2010 и 2011 годы – 500 000 рублей за каждый год. Заработок за период с февраля 2011 года по январь 2012 года составил также 500 000 рублей. В декрет сотрудница уходит с 1 февраля 2012 года. Годовой заработок сотрудницы при любом расчете выше базы по страховым взносам (в 2010 году – 415 000 руб., в 2011-м – 463 000 руб.) Значит, пособие по беременности и родам и по новым, и по старым правилам считают из максимального размера.

Расчет по-старому. Сначала считают максимальный среднедневной заработок для начисления пособия. Для этого учитывают зарплату в пределах базы для расчета взносов за 2010 год. То есть 415 тыс. рублей. Среднедневной заработок не должен превышать 1136,99 руб. (415 000 руб. : 365 дн.). Максимальная сумма пособия – 159 178,6 руб. (1136,99 руб. × 100% × 140 дн.).

Расчет по-новому. Для максимума среднедневного заработка учитывают лимит, который облагается взносами за 2010–2011 годы. За два года он не превышает 878 000 руб. (415 000 + 463 000). Максимальный среднедневной заработок равен 1202,74 руб. (878 000 руб. : 730). А максимум пособия: 168 383,6 руб. (1202,74 руб. × 100% × 140 дн.).

Разница в расчете составляет 9205 руб. (168 383,6 – 159 178,6). Значит, для сотрудницы выгоднее получить пособие по новым правилам. Аналогичный порядок касается и пособий в период отпуска по уходу за ребенком. В таком случае финансовой службе проще составить два расчета максимума, чтобы убедить сотрудницу не писать заявление о выборе порядка. Иначе сумма «декретных» и «детских» будет ниже.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль