Столичный ФСС разъяснил, как считать «детские» совместителю

414

«…Одна из наших сотрудниц после отпуска по беременности и родам взяла отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и хочет, чтобы мы рассчитали ей пособие по новым правилам. Кроме нашей компании эта сотрудница работает в другой организации по совместительству. А в расчетном периоде у нее было еще два места совместительства. Заработок в каких организациях нам потребуется учесть при назначении пособия?..»

Из письма главного бухгалтера Ирины Брылевой, г. Щербинка Московской обл.

Ирина, пособие надо назначить исходя из заработка, полученного в 2011 и 2010 годах в вашей компании и по всем местам совместительства.

Сейчас сотрудница трудится в двух компаниях – по основному месту работы и по совместительству. Порядку назначения пособий сотрудникам, которые трудятся по совместительству, посвящены части 2, 2.1 и 2.2 статьи 13 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ. Часть 2 в данном случае неприменима. Она предусмотрена для сотрудников, которые в расчетном периоде трудились у тех же работодателей, что и сейчас, а ваша сотрудница работала и в других местах.

Часть 2.2 также не применяется, так как не распространяется на пособие по уходу за ребенком. Следовательно, назначить пособие нужно по правилам, закрепленным в части 2.1. То есть по одному из последних мест работы по выбору сотрудницы. Причем средний заработок надо определить исходя из выплат в расчетном периоде по всем местам работы (ч. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Конечно, с учетом ограничения предельной величиной базы для взносов (ч. 3.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль