С 1 января зарплата в питерских компаниях должна быть выше 7781 рубля

352

С 1 января 2012 года минимальная зарплата в Петербурге вырастет с 7300 до 7781 рубля. Такие поправки в трехстороннее Соглашение между правительством Северной столицы, объединениями профсоюзов и работодателей внесены региональным Соглашением «О минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге»*. Оно подписано 1 декабря 2011 года.

Новый региональный МРОТ – 7781 рубль – это чистый оклад, поэтому все стимулирующие и компенсационные выплаты надо платить сотрудникам сверх этой суммы. По умолчанию новая региональная «минималка» обязательна для всех работодателей Северной столицы. Но от нее можно отказаться и рассчитываться с сотрудниками в пределах федерального МРОТ (4611 руб.).

Для этого надо направить мотивированный отказ в трехстороннюю комиссию в Комитет по труду и занятости Петербурга по адресу: 190000, Санкт-Петербург, ул. Галерная, д. 7. Срок – 30 дней с момента официального опубликования Соглашения. Однако, по словам представителей комитета, отказ среди городских компаний – это редкость. «В 2011 году было 15 подобных случаев. Всех отказников мы приглашаем на комиссию, а если вопрос о повышении окладов положительно не решается, передаем данные в Госинспекцию труда для контроля за соблюдением прав работников», – рассказали нам в комитете.

В трудинспекции подтвердили, что тоже беседуют с компаниями, уровень оплаты труда в которых ниже региональной «минималки». Кроме того, отказ от нее может спровоцировать внеплановую проверку. На контроле такие компании и у налоговиков. В питерском УФНС отметили, что зарплата ниже регионального минимума – это повод заподозрить компанию в конвертных схемах.

На момент подписания номера в печать реквизиты документу не присвоены и он официально не опубликован.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль