Варьировать свою численность компании смогут с помощью фрилансеров

1395

В следующем году компании скорее всего смогут подписывать со своими удаленными работниками, так называемыми фрилансерами, трудовые договоры, а не только гражданско-правовые. Минздравсоцразвития подготовило соответствующие поправки в Трудовой кодекс. Проект планируется внести в Госдуму в начале года, и его могут рассмотреть уже на весенней сессии. «УНП» удалось узнать суть изменений.

КСТАТИ. Удаленные работники встречаются в компаниях практически всех видов деятельности. Чаще всего это программисты, разработчики сайтов, переводчики, маркетологи, копирайтеры, дизайнеры, консультанты и т. д.

Работодателей не планируют обязать заключать со всеми фрилансерами только трудовые договоры. Гражданско-правовые будут использоваться, как и сейчас, и с выплат по ним по-прежнему можно будет не платить взносы в ФСС РФ. Но если надо удержать сотрудника, добиться от него большей ответственности либо увеличить штат, чтобы налоговики не сомневались в реальности сделок компании, то можно заключить с фрилансером трудовой договор. Он может быть бессрочным или срочным – все зависит лишь от воли сторон. Договор разрешено будет визировать на расстоянии с помощью электронной подписи.

На фрилансера будут распространяться все гарантии, предусмотренные ТК РФ. То есть ему самому, возможно, будет выгоднее работать штатным сотрудником, ведь тогда он сможет получать оплачиваемый отпуск, зарплату два раза в месяц не меньше МРОТ и больничные. Кроме того, в кодексе собираются прописать обязательную аттестацию рабочих мест фрилансеров. Но скорее всего это будет формальностью, поскольку фактически рабочего места у такого сотрудника нет.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль