Новое заявление сотрудника, необходимое для пересчета НДФЛ

6692

В связи с поправками в кодекс сотрудникам, у которых трое детей или есть дети-инвалиды I и II группы, надо пересчитать стандартные вычеты на детей с начала 2011 года. А с 2012 года изменятся все размеры «детских» вычетов. Поэтому, как мы выяснили в ФНС России, до конца года надо обновить все заявления на предоставление «детских» вычетов, в которых стоят старые размеры. Заявления, которые вообще без сумм, тоже безопаснее переписать.

Официального бланка заявления нет, составляется заявление в произвольной форме. Сотрудник может написать его от руки или заполнить на компьютере. Но проще, если сделать для работников шаблон (см. образец).

Образец можно сделать универсальным и включить в него право на повышенный вычет в текущем и будущем годах. Конкретный период предоставления вычета в заявлениях писать не стоит. Достаточно поставить отправные точки – с 2011 года, если компания пересчитывает вычет на третьего ребенка, и с 2012 года, чтобы в следующем году увеличить всем сотрудникам «детские» вычеты.

Как нас заверили в ФНС, в заявлении нужны конкретные суммы вычетов. Поэтому можно переписать их суммы из статьи 218 НК РФ, а напротив тех вычетов, на которые есть право, сотрудник проставит галочки.

В документе обязательна дата составления. Она подтвердит правомерность предоставления налогового вычета с определенного момента. Если компания пересчитывает вычеты за 2011 год в ноябре текущего года, то дату стоит поставить не позже 30 ноября 2011 года, поскольку последний день месяца считается датой получения дохода в целях НДФЛ. Если вычеты у сотрудника увеличиваются только со следующего года, то можно поставить любую дату, но не позднее 31 января 2012 года.

К заявлению стоит приложить документы, подтверждающие право на вычет (п. 3 ст. 218 НК РФ). Например, если предоставляется стандартный вычет на ребенка, таким документом будет копия свидетельства о его рождении.

КСТАТИ. С 2012 года отменяется стандартный вычет 400 рублей. Но сохраняется право на повышенные вычеты в размере 500 и 3000 рублей. К примеру, если сотрудник является инвалидом I или II группы. Эти вычеты не изменились, и подавать новое заявление не надо.

Руководителю ООО «Компания»
от старшего менеджера отдела продаж
Свиридова Сергея Николаевича

ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении стандартных вычетов

1. При определении налоговой базы по НДФЛ начиная с 2012 года прошу предоставить мне следующие стандартные налоговые вычеты:

– на основании подпункта 1 и 2 пункта 1 статьи 218 НК РФ стандартный налоговый вычет в размере:

500 рублей;

3000 рублей;

– на основании подпункта 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ стандартный налоговый вычет на детей в количестве 3 человек:

на первого ребенка – в размере 1400 рублей,

на второго ребенка – в размере 1400 рублей,

на третьего и каждого последующего ребенка – в размере 3000 рублей,

на ребенка-инвалида – в размере 3000 рублей.

2. При определении налоговой базы по НДФЛ с 1 января 2011 года прошу пересчитать мне на основании подпункта 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ следующие стандартные налоговые вычеты:

на третьего и каждого последующего ребенка – в размере 3000 рублей,

на ребенка-инвалида – в размере 3000 рублей.

3. Налоговый вычет на основании подпункта 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ по пункту 1 и 2 заявления прошу производить в двойном размере, так как являюсь единственным родителем. В зарегистрированном браке не состою.

Документы, подтверждающие право на вычет:

копия свидетельства о рождении Свиридова Александра Сергеевича на 1 листе;

копия свидетельства о рождении Свиридовой Аллы Сергеевны на 1 листе;

копия свидетельства о рождении Свиридова Ивана Сергеевича на 1 листе.

30 ноября 2011 года                Свиридов                    Свиридов С.Н.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль