Новогодние подарки детям сотрудников облагаются взносами

3090

Выдаем всем сотрудникам, у которых есть несовершеннолетние дети, подарки к Новому году. Условие об этом закреплено в трудовых договорах. Начислять ли страховые взносы на стоимость таких презентов?

Да, начислять. Объектом для страховых взносов являются все выплаты сотрудникам в рамках трудовых отношений или гражданско-правовых договоров на выполнение работ или оказание услуг (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Между вашей компанией и детьми сотрудников никакие договоры не заключались. Однако условие о передаче новогодних подарков вы закрепили в трудовых договорах с самими работниками. В такой ситуации стоимость подарка является составной частью зарплаты сотрудника. А значит, облагается взносами в общем порядке.

Другое дело, если в трудовом договоре и локальных актах компании не сказано о новогодних подарках, а компания передает их детям сотрудников по договору дарения. В этом случае начислять взносы не требуется, так как от них освобождены выплаты по гражданско-правовым договорам, предметом которых является переход права собственности на имущество (ч. 3 ст. 7 закона № 212-ФЗ, письмо Минздравсоцразвития России от 07.05.10 № 10-4/325233-19).

КОММЕНТАРИЙ «УНП». Чтобы в такой ситуации сэкономить взносы, можно оформить выдачу новогоднего подарка как материальную помощь, например, к Новому году. Ведь такая выплата не облагается взносами в пределах 4 тыс. рублей в год (п. 11 ч. 1 ст. 9 закона № 212-ФЗ). Правда, если при этом не изменить условия договоров, то при трудовой проверке возможен штраф в сумме от 30 до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). Ведь инспекторы труда могут обнаружить, что работники по документам не получили подарки для детей, и обвинить компанию в нарушении условий трудового договора.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль