В 2012 году станет сложнее получить скидку по взносам на травматизм

510
«О внесении изменений в статьи 17 и 22 Федерального закона “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев <…>”»

Скидки и надбавки к тарифам страховых взносов на травматизм с 1 января 2012 года будут рассчитываться по итогам работы страхователя за последние три года, а не за один. Кроме того, результаты аттестации рабочих мест и медосмотров сотрудников будут влиять не только на скидки, как сейчас, но и на надбавки к страховым тарифам. Такие правила введены в Федеральный закон от 24.07.98 № 125-ФЗ.

Во-первых, со следующего года все работодатели будут в обязательном порядке сообщать в Фонд соцстраха сведения о результатах аттестации рабочих мест и проведенных обязательных предварительных и периодических медосмотрах работников. Форма отчетности и сроки пока не установлены, поскольку требуется внести соответствующие поправки в подзаконные акты. Ответственности за несообщение тоже нет.

Во-вторых, все эти сведения о медосмотрах и аттестации рабочих мест будут влиять не только на скидки к страховому тарифу, но и на надбавки. На данный момент многие не сообщают такие сведения в ФСС РФ, поскольку не рассчитывают на скидки. А надбавки фонд рассчитывает только исходя из средних показателей экономической деятельности, куда не входят медосмотры и аттестации. Со следующего года их результаты будут учитываться и при расчете надбавок. До конца года чиновники должны утвердить методику такого расчета.

В-третьих, скидки к страховым тарифам смогут получить только компании, которые отработали не менее трех лет и не имеют долгов перед фондом. Более молодые страхователи будут платить взносы по полному тарифу. Сейчас льготу получают организации, имеющие стаж более года. Поправка, с одной стороны, невыгодная, но с другой – она применяется и в отношении надбавок. То есть фонд вправе будет повысить основной тариф только тем компаниям, которые работают более трех лет.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль