Нам- 25 и мы дарим подарки| 8(800)550-07-98
Газета

Стало больше возможностей сэкономить на НДФЛ с помощью компенсаций сотрудникам

  • 8 ноября 2011
  • 5648

Компания вправе не удерживать НДФЛ с компенсаций, установленных коллективным договором и отраслевым соглашением. К такому выводу пришел Президиум ВАС РФ 1 ноября (реквизиты на момент подписания номера в печать не присвоены).

Инспекция доначислила НДФЛ и оштрафовала ОАО «Объединенная угольная компания “Южкузбассуголь”», поскольку организация не удержала НДФЛ с единовременных пособий работникам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний. Компенсация в размере 20 процентов среднемесячного заработка была предусмотрена отраслевым тарифным соглашением и коллективным договором. В компании полагали, что выплата не облагается НДФЛ, поскольку она связана с возмещением вреда здоровью работника (п. 3 ст. 217 НК РФ). Однако инспекторы настаивали, что для этого компенсация должна быть установлена в федеральном законе или хотя бы в документе местных властей. Коллективный договор и отраслевое соглашение не являются нормативно-правовыми актами, а значит, не могут устанавливать освобождение от НДФЛ.

Суды трех инстанций согласились с налоговиками, однако ВАС РФ отметил, что практика по стародавнему спору противоречива, и передал дело в Президиум.

На заседании Президиума представитель инспекции настаивала, что коллективный договор и соглашение не являются нормативными актами, а «перечень компенсаций в НК РФ закрытый и не подлежит расширенному толкованию». Представители компании не соглашались: «Как можно назвать доходом возмещение ущерба здоровью работника? Ведь доход – это экономическая выгода».

В ходе рассмотрения выяснилось еще одно обстоятельство. Когда суды признали доначисления законными, компания уточнила справки 2-НДФЛ, после чего работники получили требования заплатить налог. Тогда они пошли в суд общей юрисдикции, который признал спорные выплаты компенсацией, не облагаемой НДФЛ, а действия компании по сообщению в ИФНС о неудержанном налоге – незаконными.

В итоге Президиум поддержал компанию. В УФНС по Кемеровской области проигрыш прокомментировали так: «Ссылка на решение суда общей юрисдикции сильно снизила наши шансы на победу. Поэтому мы были готовы к такому исходу дела».

КОММЕНТАРИЙ «УНП». На момент подписания номера в печать Президиум ВАС РФ объявил лишь резолютивную часть постановления, и каким будет его итоговый текст, пока не ясно. Однако в определении о передаче дела в Президиум четко сказано, что коллективный договор – это правовой акт, являющийся составной частью законодательства РФ. Если такой же текст будет и в постановлении, это даст компаниям основание не перечислять НДФЛ с любых компенсаций по коллективному договору.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
 

Простите, что прерываем чтение:

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.