Девять неотложных дел главбуха в уходящем году

742

Полтора месяца осталось у компаний на то, чтобы подготовиться к изменениям в законодательстве, вступающим в силу 1 января 2012 года. Минимум это позволит не ошибиться в платежных поручениях, максимум – сэкономить взносы и налог на прибыль и избежать новых проверок на взаимозависимость. Но помимо дел, связанных с очередным изменением в налоговом законодательстве, есть ежегодные неотложные вопросы, про которые важно не забыть и не пропустить сроки в предновогодней суете.

1Перенести премии сотрудников на январь

Со следующего года общий тариф страховых взносов снизится с 34 до 30 процентов. Так что если в компании есть сотрудники, выплаты которым за год не превысят 463 тыс. рублей, выгоднее перенести их премию с декабря на январь. А вот высокооплачиваемым сотрудникам такую премию выгоднее, наоборот, выдать в декабре. На следующий год их переносить невыгодно: лимит по взносам вырастет до 512 тыс. рублей. Более того, на суммы сверх этой базы все равно понадобится начислять взносы – по ставке 10 процентов.

2Подготовить шаблоны платежек с новыми КБК

С 1 января 2012 года у некоторых бюджетных платежей будут новые коды бюджетной классификации. Среди самых распространенных – страховые взносы в Федеральный ФОМС (письма Минфина России от 29.09.11 № 02-04-09/4372 , от 06.10.11 № 02-04-09/4467). Причем новый КБК понадобится отразить в платежном поручении независимо от того, за какой период компания перечисляет взносы. Чтобы подчиненные по ошибке не отправили платежку со старым кодом, имеет смысл уже в декабре подготовить для них образцы с новыми реквизитами и настроить программу.

3Проверить холдинг на взаимозависимость

С 2012 года налоговики будут контролировать цены по сделкам между взаимозависимыми лицами по новым правилам. В первой части Налогового кодекса им будет посвящено шесть глав (14.1–14.6). Так, налоговики будут вправе проверить обоснованность цен, если доля участия одной компании в другой больше 25 процентов. Причем инспекторов будет волновать и прямое участие, и косвенное – через цепочку компаний. Претензий можно избежать, если заранее проверить взаимозависимость и при необходимости изменить доли участия.

4Перенести подписание акта по НИОКР на январь

В следующем году вступят в силу новые правила признания расходов на научные исследования в налоговом учете. Компании получат право единовременно учесть эти затраты в том отчетном периоде, в котором завершены исследования. Причем независимо от того, дали исследования положительный результат или нет (п. 4 ст. 262 НК РФ в новой редакции). Так что если перенести подписание акта приемки результатов на январь, то не потребуется растягивать списание расходов на научные исследования на целый год (письмо Минфина России от 17.08.11 № 03-03-06/1/495).

5Подписать акты сверки с контрагентами

В декабре понадобится свериться с поставщиками и покупателями. В следующем году, как и в этом, в обязательном порядке нужно создавать резервы по сомнительным долгам только в бухгалтерском учете. В налоговом учете компания вправе, но не обязана это делать (п. 3 ст. 266 НК РФ). Но чтобы избежать разниц, компании теперь создают резервы в обоих. Сверка позволяет выявить просроченные долги, а также отложить включение в доходы «кредиторки» старше трех лет. Но только если правильно оформить эти акты (см. статью на этой странице справа).

6Проверить лимиты по расходам и выручке

Компании, у которой есть нормируемые рекламные расходы, стоит проверить, не приближается ли сумма понесенных затрат к лимиту. Если да, то имеет смысл перенести декабрьские расходы на январь. Это позволит списать их при расчете налога на прибыль. То же касается доходов компаний на «упрощенке». Если к концу года их выручка подошла к критической отметке в 60 млн рублей, можно попросить контрагентов не перечислять оплату в конце года. Как вариант, если деньги нужны сейчас, можно заменить договоры поставки комиссией или займом.

7Решить вопрос о переходе на «упрощенку»

Если компания решила перейти на «упрощенку», заявление об этом надо сдать в срок не позднее 30 ноября. А если компания уже на спецрежиме, но планирует изменить объект налогообложения, то подать заявление об этом надо в срок не позднее 20 декабря. Оценить, какой объект наиболее выгодный для компании, можно по нескольким критериям. Это зависит от ставки по «упрощенке» в регионе, уровня зарплаты в компании, суммы расходов и других факторов.

8Утвердить график отпусков и лимит кассы

График отпусков составляют не позже чем за две недели до нового года (ст. 123 Трудового кодекса). Для этого руководитель издает приказ. Значит, в этом году приказ и сам график на 2012 год должны быть датированы не позднее 16 декабря 2011 года. Также до конца года необходимо утвердить и новый лимит остатка наличных в кассе (п. 2.5 Положения ЦБ РФ от 05.01.98 № 14-П). Если этого не сделать, есть риск, что налоговики при проверке выставят штраф за нарушение порядка ведения кассовых операций. Ведь вся наличность в кассе 1 января 2012 года станет сверхлимитной.

9Выгодно оформить подарки и корпоратив

Выдать новогодние подарки детям сотрудников можно двумя способами. Первый – упомянуть их в трудовом договоре. Тогда их стоимость уменьшит прибыль как оплата труда, но будет облагаться НДФЛ и взносами. Если их выдать по договорам дарения, то в расходах их не учесть. Но взносы и НДФЛ платить не надо (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ, п. 28 ст. 217 НК РФ). А новогодний корпоратив выгоднее провести в документах как встречу с контрагентами и деловыми партнерами или как семинар. Тогда расходы на праздник можно списать как представительские.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль