В индивидуальных сведениях взносы разделены поквартально

2317

В чем опасность. В формах индивидуальных сведений СЗВ-6-1 и СЗВ-6-2 взносы, уплаченные за тот месяц, когда сотрудник уже ушел из компании, надо распределить только между работающими. Есть два варианта: поделить все взносы за каждый месяц или сразу за весь квартал. Опасность в том, что при поквартальном распределении результат расчетов выходит менее точным. Причем погрешность может составить больше 1 рубля. А из-за этого сумма уплаченных взносов может превысить начисленную.

Из-за такого превышения фонд обычно заворачивает отчетность по индивидуальным сведениям и присылает компании отрицательный протокол контроля.

Как избежать проблем. Безопаснее распределять уплаченные страховые взносы между сотрудниками помесячно. Это нам подтвердили и специалисты Пенсионного фонда. Они обосновывают свою позицию тем, что компании перечисляют взносы каждый месяц. Вполне логично распределять их между сотрудниками в том же порядке. Тем самым снижается риск погрешностей в расчетах, а значит, более точная сумма попадает на лицевой счет каждого сотрудника.

Конечно, компания вправе сама решить, как распределять взносы. В законодательстве нет единого порядка, а следовательно, и поквартальное, и помесячное разделение допустимо. К тому же распределять взносы раз в квартал гораздо проще.

Если компания все же решила делить взносы поквартально, есть два способа обойтись без уточнения сведений. Во-первых, на практике некоторые компании вручную подгоняют значения в персонифицированном учете, чтобы погрешность не превысила рубль. Во-вторых, если фонд пришлет протокол ошибок, можно направить письмо, пояснив в нем, что возникшие расхождения ошибкой не являются и причина всему – округления. Следовательно, у фонда нет оснований отказывать в принятии отчетности и требовать исправлений.

Два цифровых примера распределения взносов между сотрудниками есть в «УНП» № 21, 2011.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль