Нам- 25 и мы дарим подарки| 8(800)550-07-98
Газета

Трудинспекторы и прокуроры планируют внезапные проверки охраны труда

  • 6 сентября 2011
  • 753

Повсеместные проверки охраны труда на предприятиях дошли до Санкт-Петербурга. В городе возросла вероятность неожиданно встретить на пороге офиса компании трудинспекторов с прокурорами. На минувшей неделе они договорились вместе проверять, как питерские работодатели охраняют труд своих сотрудников.

Как нам рассказали в трудинспекции, совместные ревизии будут внеплановыми. Именно таким ревизиям отведено более пристальное внимание. И пока план проверок на 2012 год только в разработке, вне плана участники неналоговых проверок могут прийти в компанию уже сейчас. Для этого хватит и одной жалобы от сотрудников. А они чаще всего жалуются на отсутствие спецодежды, обуви и других средств индивидуальной защиты. «Мы выявляем не только эти нарушения, бывает, что компании игнорируют проведение инструктажа работников по охране труда, а также не соблюдают нормы рабочего времени», – отметили в инспекции. За такие нарушения возможен штраф на директора от 1000 до 5000 рублей, на компанию от 30 до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Чтобы сократить число нарушений, трудовые инспекторы намерены провести серию бесплатных семинаров по охране труда. График и место их проведения будут размещены на сайте инспекции труда г. Санкт-Петербурга. «Основная задача, которую мы ставим – профилактика нарушений», – отметили в инспекции.

КСТАТИ. В ближайшее время ответственность за нарушение законодательства об охране труда ужесточится согласно проекту поправок в КоАП РФ.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
Зарегистрироваться
×
 

Простите, что прерываем чтение:

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.