Некоторые сотрудницы вправе получать и зарплату, и «детские»

910

«…Одна из сотрудниц недавно вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком. Причем с момента рождения малыша прошло меньше года. Должны ли мы и дальше платить ей пособие по уходу?..»

Из письма главного бухгалтера Марии Шаровой, г. Санкт-Петербург

Мария, это зависит от того, на каких условиях сотрудница вышла на работу. Если на полный рабочий день, то она прервала отпуск по уходу за ребенком. А значит, ей положена только зарплата, а право на пособие она теряет. Другое дело, если сотрудница вышла на работу на условиях неполного рабочего времени, тогда за ней сохраняется право на пособие (ст. 13 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ).

Идеальные образцы документов для отпуска по уходу за ребенком можно найти в разделе «Ваш кадровый секретарь» > «Сотруднице предоставляют отпуск по уходу за ребенком».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль