🎉 Блестящее предложение по подписке - скидка и 3 месяца в подарок! >> | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

В сентябре самое время перепроверить резерв на отпуска

  • 6 сентября 2011
  • 685

После сезона летних отпусков необходимо пересмотреть отчисления в резерв на оплату отдыха сотрудникам. Чтобы иметь право на полный отпуск в 28 календарных дней, сотрудник должен был отработать минимум 11 месяцев. Но чаще всего летом отпуска дают авансом. Получается, что по сотрудникам, которые отгуляли отпуск авансом, отчисления сейчас делать не надо. В бухучете у компании не будет обязательства по выплате отпускных.

Для проверки весь персонал делят на тех, кто получил отпуск авансом, и тех, у кого остались неотгулянные дни отпуска. В бухгалтерском учете отчисления в резерв делают только по тем сотрудникам, которые за лето не израсходовали весь отпуск. Если права на отпуск ни у одного из специалистов не осталось, начислять резерв совсем не надо (ПБУ 8/2010, утв. приказом Минфина России от 13.12.10 № 167н).

В бухгалтерском учете отпускные, которые превышают сумму резерва, надо начислить в общем порядке (п. 21 ПБУ 8/2010). То есть списать на расходы по дебету счетов затрат (20–29, 44) в корреспонденции со счетом 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Дебетового сальдо на счете 96 «Резервы предстоящих расходов» быть не должно. Иначе это приведет к ошибочному отражению операций.

НА ЦИФРАХ. Ежемесячные отчисления компании в резерв за 8 месяцев 2011 года составляли 15 000 рублей. Общая сумма отчислений 120 000 рублей (15 000 руб. × 8 мес.). С начала года сумма начисленных отпускных составила 140 000 рублей. Значит, компания начислит за счет резерва 120 000 рублей. А оставшуюся сумму спишет на счета затрат – 20 000 рублей (140 000 – 120 000). За сентябрь резерв создавать не надо.

Самые безопасные отчисления в резерв – ежемесячные. Подробности в статье «Что бывает перепутано в резерве на предстоящие отпуска».

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.