Компании добились отмены штрафов за опоздание с отчетностью

782
ГЛАВНОЕ В СТАТЬЕ
Ошибки фонда помогают компаниям отменить штрафы
За опоздание с исправленными сведениями штрафа нет

Мы обобщили свежую арбитражную практику Северо-Западного региона по спорам о штрафах за опоздание с индивидуальными сведениями.

Штраф за несвоевременную подачу персонифицированной отчетности значительный и составляет 10 процентов от суммы причитающихся к уплате в ПФР взносов (ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ). Однако большинство дел выигрывают компании. Так, за последние полгода судьи рассмотрели 18 споров, и всего в пяти случаях выиграл фонд, а остальные 13 решений – в пользу страхователей.

Самым распространенным поводом для отмены штрафа в суде являются процессуальные нарушения проверяющих. Также судьи отменяют штраф, если управление Пенсионного фонда штрафует страхователя за несвоевременную подачу уточненных сведений. Но, если факт просрочки все же был, судьи могут значительно снизить штраф из-за смягчающих обстоятельств.

Аргументы, которые помогли оспорить штрафы

Что не понравилось проверяющим Решение судей Комментарий «УНП»
В ходе проверки специалисты фонда установили, что компания показала разную задолженность по взносам на начало года и на конец предыдущего периода. Хотя эти цифры должны совпадать. На этом основании проверяющие решили, что компания представила недостоверные сведения, и оштрафовали Проверяющие не написали в акте, в чем конкретно заключаются расхождения в представленной ведомости. К тому же фактически задолженность на конец и на начало года совпадала. А компания допустила техническую ошибку. За это штрафа нет (постановление от 26.05.11 № А56-52512/2010*) Данные о задолженности по страховым взносам на начало расчетного года вообще не относятся к сведениям персонифицированного учета (ст. 11 закона № 27-ФЗ). А значит, фонд не вправе штрафовать компанию, если она допустила ошибку в этом показателе или не отразила задолженность вовсе
Компания своевременно представила в управление фонда персонифицированные сведения. Однако в ходе проверки фонд обнаружил в отчете ошибки и потребовал их исправить. На исправление специалисты фонда отвели две недели. Но компания нарушила этот срок и подала корректировки позже. За это фонд наложил штраф как за неподачу сведений Суд поддержал компанию. Она своевременно подала первоначальные сведения. При этом закон не устанавливает срок для подачи корректирующих индивидуальных сведений. Следовательно, не предусмотрена и ответственность за нарушение срока, который специалисты ПФР отвели для исправлений (постановление от 12.07.11 № А21-9770/2010) Специалисты фонда всегда требуют исправить недочеты в индивидуальных сведениях за две недели (п. 34 Инструкции, утв. приказом Минздравсоцразвития от 14.12.09 № 987н). Во избежание споров с фондом безопаснее уложиться в этот срок. Как мы выяснили, в ПФР полностью поддерживают коллег и уверены, что штраф законен. А значит, оспорить его получится только в суде
Компания не сдала персонифицированные сведения. Представители управления ПФР, выявив это, привлекли страхователя к ответственности и направили требование об уплате штрафа. После того как компания не уплатила его в установленный срок, УПФР обратилось в суд Сотрудники ПФР не вручили акт компании и не известили о времени его рассмотрения, тем самым нарушили процедуру привлечения к ответственности. Поэтому судьи отменили штраф (постановление от 12.04.11 № А56-42711/2010) Нарушения при проверке являются причиной для отмены штрафов. Но иногда судьи такие ошибки не учитывают. Например, если решение проверяющие приняли на день позже (постановление от 08.11.10 № А13-3912/2010). Поэтому стоит обосновать, почему компания не отчиталась вовремя. К примеру, сослаться на компьютерный сбой
Компания сдала индивидуальные сведения в управление ПФР несвоевременно, за что ее оштрафовали. Страхователь штраф не уплатил, и тогда проверяющие обратились в суд. Судьи снизили размер штрафа с 60 до 6 тыс. рублей. Фонд посчитал такое снижение необоснованным и подал кассационную жалобу Суд признал снижение суммы штрафа обоснованным. Компания не сдала вовремя сведения первый раз. А это является смягчающим обстоятельством. В связи с этим судьи посчитали штраф несоразмерным совершенному правонарушению. Ведь компания опоздала всего на один день (постановление от 19.07.11 № А56-56291/2010) Список смягчающих обстоятельств является открытым. К самым популярным можно отнести малозначительность правонарушения, как в рассматриваемом случае, а также болезнь сотрудников финансовой службы. Если главбух представит листок нетрудоспособности, судьи могут снизить штраф (постановление от 26.04.10 № А56-79775/2009)

Здесь и далее – постановления Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль