ФСС Питера: сотруднику положено пособие, даже если он еще болеет

634

«…Один из сотрудников уже давно болеет. Недавно он представил в бухгалтерию больничный листок и попросил его оплатить. Однако листок не закрыт, в строке «приступить к работе» написано «продолжает болеть». Вправе ли мы рассчитать и выплатить пособие?..»

Из письма главного бухгалтера Ирины Хомяковой,г. Санкт-Петербург

Да, Ирина, вправе. Пособие положено сотруднику, даже если он продолжает болеть. Никаких ограничений на этот счет законодательство не содержит (Федеральный закон от 29.12.06 № 255-ФЗ, приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.11 № 624н). При этом пособие надо назначить и выплатить за дни, которые в представленном листке нетрудоспособности зафиксированы в таблице «Освобождение от работы».

Оставшееся время болезни компания оплатит по новому листку нетрудоспособности. Его выдадут сотруднику в продолжение к первичному. Только в строке «продолжение листка №» врач должен будет написать номер предыдущего больничного. Пособие также надо будет назначить и выплатить за дни, отраженные в таблице «Освобождение от работы».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль