Стало известно, как налоговики будут выявлять фиктивный персонал

1953

У инспекторов появились новые методы выявления искусственного завышения или занижения численности в компании. О них нам стало известно из отчета о раскрытой схеме, который доведен до инспекторов на внутреннем совещании (текст есть в редакции). Новые способы раскрутки будут применяться наряду со стандартными. Это проверка массового перевода сотрудников в дружественные организации и сравнение штата в компаниях аналогичной сферы деятельности.

КСТАТИ. На практике некоторые компании искусственно уменьшают численность, как правило, чтобы не «слететь» с «упрощенки» или «вмененки», снизить сумму ЕНВД, не попасть под обязательную электронную отчетность. А увеличивают – чтобы доказать инспекторам реальность выполнения работ.

Проверят расчетные листки. Если в них до перевода работника и после стоят одни и те же табельный номер и подразделение, фиктивность для проверяющих будет очевидной.

Сравнят соотношение производственников и управленцев. Если, например, в производственной компании большую часть работников будет составлять административный персонал, численность посчитают завышенной специально.

Допросят работников. Чтобы подтвердить свои подозрения, налоговики допросят сотрудников как проверяемой компании, так и той, что использовалась для перевода. Помимо стандартных вопросов – фактические обязанности, обстоятельства перевода и др. – сотрудников спросят о том, кому они отдают больничные листки. Если все тем же работникам, что и до перевода, значит, он был фиктивным.

С той же целью могут поинтересоваться, предоставляются ли работникам бесплатное питание, другие льготы от компании, изменилось ли в этом плане что-то после перевода в другую организацию. Работников также спросят, как они добираются до офиса, сколько это занимает времени. Если несколько часов – это может навести на мысль, что сотрудник на самом деле не работает в данной организации. Кстати, к допросам налоговики привлекают правоохранителей: мол, под их защитой допрашиваемые не боятся свидетельствовать против своего работодателя.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль