Стали известны новые размеры зарплат, которые устроят инспекторов

944
ГЛАВНОЕ В СТАТЬЕ
За год зарплаты выросли во всех отраслях, кроме связи и развлечений
Зарплата ниже отраслевой – повод для комиссии и выездной проверки

Мы выяснили, какие зарплаты в компании не вызовут подозрения у питерских инспекторов. Служба статистики Петербурга и области обновила данные по зарплате во всех отраслях за первое полугодие 2011 года (см. таблицу). На новые цифры налоговики будут ориентироваться во втором полугодии, решая, кого вызывать на зарплатную комиссию или включать в план проверок.

В чем риск отклонения зарплаты от средней

Зарплата сотрудника ниже среднеотраслевого уровня по отрасли может обернуться для компании выездной проверкой. На этот показатель налоговики ориентируются, планируя выездные проверки ( приказ ФНС России от 30.05.07 № ММ-3-06/333) .

В региональном налоговом управлении подтвердили «УНП», что заподозрят компанию в уходе от налогов, если зарплата сотрудников окажется ниже средней. Но тут же справедливо добавили, что полностью полагаться на показатели статистики не станут.

«Получить объективные данные все равно не получится, ведь здесь учитывают зарплату всех сотрудников компании от директора до технического персонала. Поэтому, если значительных расхождений со статистикой нет, компании не стоит беспокоиться и срочно менять штатное расписание, инспекции не станут включать ее в план на проверку», – отметили налоговики. Причем, по словам инспекторов, статистику они используют выборочно. Скажем, если в компании зарплата уборщицы ниже среднеотраслевого уровня, то претензий не будет. А вот если речь идет о работниках основного производства, то вопросы не исключены. Причем если к низкому уровню зарплат добавится, к примеру, налоговая задолженность, то директора или главбуха наверняка пригласят на комиссию для беседы.

Что касается фондов, то официально их не интересует размер зарплат. Однако на местах специалисты фондов обращают внимание на среднеотраслевые зарплаты. В частности, в ОПФР по Петербургу и области нам сообщили, что при решении вопроса о назначении проверки рассматривают уровень окладов в компании как дополнительный критерий.

Как за год изменились зарплаты

Практически во всех сферах деятельности зарплаты в городе за год увеличились. Больше всего (на 11,5 тыс. руб.) выросли доходы сотрудников компаний воздушного транспорта.

Снизилась зарплата только в компаниях, занятых в области связи, культуры, спорта и развлечений. Правда, в этих отраслях зарплата по-прежнему высокая, около 30 тыс. рублей.

Новые средние зарплаты в Санкт-Петербурге

Сфера деятельности компании Среднемесячная зарплата, руб. На сколько выросла () или упала () зарплата, руб.
Первое полугодие 2011 г. Первое полугодие 2010 г.
Финансовая деятельность 52 343 47 455 4888
Операции с недвижимостью, аренда 32 673 29 329 3344
строительство 24 875 22 430 2445
Оптовая и розничная торговля; ремонт 23 240 21 760 1480
Гостиницы и рестораны 17 227 15 450 1777
Транспорт и связь, из них: 31 907 28 261 3646
сухопутный транспорт 29 386 25 095 4291
водный транспорт 23 329 22 628 701
воздушный транспорт 73 977 62 428 11 549
связь 32 619 33 251 632
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды 37 186 35 147 2039
Обрабатывающие производства 30 657 26 158 4499
Научные исследования и разработки 40 386 36 027 4359
Образование, в том числе: 21 628 20 232 1396
дошкольное и начальное общее 16 791 15 320 1471
основное общее и среднее (полное) общее 22 502 20 345 2157
начальное и среднее профессиональное 21 267 19 334 1933
высшее профессиональное 24 683 23 848 835
Здравоохранение 25 693 24 193 1500
Прочие социальные и персональные услуги 23 821 23 240 581
Деятельность по организации отдыха и развлечений 26 853 26 934 81
Добыча полезных ископаемых 34 204 30 567 3637

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль