Сотрудникам можно установить зарплату ниже среднеотраслевой

1227

«…Планируем открыть в Санкт-Петербурге салон красоты. Налоговики обычно контролируют уровень зарплат. На каком уровне безопаснее установить ее сотрудникам салона красоты, в частности парикмахерам?..»

Из письма главного бухгалтера Дианы Кононовой, г. Санкт-Петербург

Диана, безопаснее ориентироваться на среднеотраслевую зарплату в Санкт-Петербурге. Именно этот показатель берут за отправную точку налоговики при проверке. Данные о среднемесячной зарплате по видам экономической деятельности в Санкт-Петербурге можно найти на сайте территориального отделения статистики в разделе «Санкт-Петербург в цифрах» > «Уровень жизни». Так, для компаний, предоставляющих прочие коммунальные, социальные и персональные услуги, куда среди прочих входят и парикмахерские, среднемесячная зарплата составляет 25 331 рубль.

Между тем компания имеет полное право установить зарплату ниже средней по отрасли. Ведь никакой ответственности за несоблюдение данного показателя законодательство не предусматривает. Максимум, чем рискует в этой ситуации компания, – это запрос из инспекции с просьбой пояснить, почему зарплата не соответствует средней. В ответ можно сообщить, что компания установила оклады исходя из своего финансового положения. Обычно инспекторов такой ответ устраивает.

Главное, чтобы зарплата была не ниже регионального МРОТ, а он в Санкт-Петербурге сейчас составляет 7300 рублей (ст. 133.1 ТК РФ, Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2011 год от 29.12.10 № 63-с). Иначе трудинспекторы будут вправе оштрафовать компанию за нарушение трудового законодательства на сумму от 30 000 до 50 000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль