🎉 Блестящее предложение по подписке - скидка и 3 месяца в подарок! >> | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

Сотрудникам можно установить зарплату ниже среднеотраслевой

  • 26 июля 2011
  • 1226

«…Планируем открыть в Санкт-Петербурге салон красоты. Налоговики обычно контролируют уровень зарплат. На каком уровне безопаснее установить ее сотрудникам салона красоты, в частности парикмахерам?..»

Из письма главного бухгалтера Дианы Кононовой, г. Санкт-Петербург

Диана, безопаснее ориентироваться на среднеотраслевую зарплату в Санкт-Петербурге. Именно этот показатель берут за отправную точку налоговики при проверке. Данные о среднемесячной зарплате по видам экономической деятельности в Санкт-Петербурге можно найти на сайте территориального отделения статистики в разделе «Санкт-Петербург в цифрах» > «Уровень жизни». Так, для компаний, предоставляющих прочие коммунальные, социальные и персональные услуги, куда среди прочих входят и парикмахерские, среднемесячная зарплата составляет 25 331 рубль.

Между тем компания имеет полное право установить зарплату ниже средней по отрасли. Ведь никакой ответственности за несоблюдение данного показателя законодательство не предусматривает. Максимум, чем рискует в этой ситуации компания, – это запрос из инспекции с просьбой пояснить, почему зарплата не соответствует средней. В ответ можно сообщить, что компания установила оклады исходя из своего финансового положения. Обычно инспекторов такой ответ устраивает.

Главное, чтобы зарплата была не ниже регионального МРОТ, а он в Санкт-Петербурге сейчас составляет 7300 рублей (ст. 133.1 ТК РФ, Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2011 год от 29.12.10 № 63-с). Иначе трудинспекторы будут вправе оштрафовать компанию за нарушение трудового законодательства на сумму от 30 000 до 50 000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.