🎉 Блестящее предложение по подписке - скидка и 3 месяца в подарок! >> | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

Фонды Кузбасса рассказали, какие нарушения ищут на выездных проверках

  • 26 июля 2011
  • 665

Компаниям Кемеровской области стоит перепроверить учет и отчетность по страховым взносам, чтобы избежать доначислений на выездных проверках. Специалисты кемеровских отделений ФСС и ПФР области рассказали «УНП», на какие нарушения они обращают внимание в первую очередь.

В ДЕТАЛЯХ. В 2011 году фонды запланировали провести 1563 совместные проверки кузбасских работодателей. Почти половина из них, 822, уже прошла. Больше всего проверок приходится на компании из Кемерово, Новокузнецка, Белово и Киселевска.

Небезупречная «первичка». В первую очередь ревизоры проверяют первичные документы компании, связанные с оплатой труда работников. Например, если к авансовому отчету сотрудника прилагаются документы, подтверждающие расход, товарный и кассовый чеки, счет-фактура или накладная, то вопросов у проверяющих не возникнет. Если таких документов не будет, неподтвержденные суммы ревизоры признают доходом работника и доначислят взносы (ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ).

Недостоверные сведения. Неправильное распределение страховых взносов специалисты фондов выявляют, когда сравнивают данные по индивидуальным сведениям и расчета РСВ-1 с ведомостями по зарплате и штатным расписанием в компании. Например, по ведомости зарплату выдали 15 сотрудникам, а индивидуальные сведения компания представила в фонд только на 10 человек. В этом случае фонды могут доначислить дополнительные взносы на тех сотрудников, которых компания не показала в отчетности. Кстати, ревизоры смогут выявить такую ошибку только на выездной проверке.

Неуплата взносов с некоторых выплат. На проверке специалисты обоих фондов выяснили, что некоторые компании неверно начисляли страховые взносы на материальную помощь сотрудникам и премии вообще. В фондах напомнили, что все премии облагаются взносами. А материальная помощь освобождена от выплат как в Фонд соцстраха, так и в Пенсионный фонд только в пределах 4000 рублей в год на одного работника.

Еще одно распространенное нарушение связано с тем, что компании начисляли в этом году премии за 2010 год, но уплачивали с них страховые взносы по прошлогодним тарифам. Это неверно. Если выплата начислена в текущем году, то она облагается взносами по ставке 34 процента, а не 26 процентов. При этом, за какой именно период начислено поощрение, значения не имеет.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.