Нам- 25 и мы дарим подарки| 8(800)550-07-98
Газета

Станет проще защищать «декретные» недавно принятым сотрудницам

  • 26 июля 2011
  • 2169

Для выплаты «декретных» главбуху важно не то, когда она принята на работу, а сам факт трудовых отношений. Так решил Президиум ВАС РФ 19 июля*.

Предприниматель Галина Дубовцева наняла главбуха, а когда та ушла в декрет, выплатила ей пособие – 150 тыс. рублей. ФСС РФ расходы не принял, посчитав трудовые отношения фиктивными. Но на заседании Президиума ВАС РФ все аргументы фонда были с успехом опровергнуты.

Срок работы и сумма взносов. Проверяющим не понравилось, что главбух нанята за полтора месяца до декрета. Платежей в ФСС РФ за работницу поступило всего 1257 рублей, а выплачено за счет фонда 150 тыс. Но суд констатировал: выполнение трудовых обязанностей подтверждено, в частности подпись главбуха стоит на отчетах в ИФНС и фонды.

Потребность в сотруднике. Недоверие фонда вызвало и то, что предприниматель прежде обходилась без главбуха. Однако в суде было установлено, что бизнес развивался, и заниматься учетом ей стало некогда. Важным аргументом стало и то, что после декрета главбух снова приступила к работе.

Рабочее время. Фонд установил, что трудилась главбух два часа в день, а заработок ей рассчитали из полного оклада – 25 тыс. рублей. Но именно такое время работы и зарплата были прописаны в договоре. Выручка предпринимателя – 1,2 млн рублей в месяц – позволяла столько платить. Судьи согласились и с этим аргументом.

На момент подписания номера в печать реквизиты не присвоены.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
 

Простите, что прерываем чтение:

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.