Исправлять ошибки в листках вправе теперь только компании, но не врачи

697
ГЛАВНОЕ В СТАТЬЕ
Из-за ошибки в листке, допущенной врачом, сотрудника надо отправить за новым бюллетенем
Компании пишут об исправлении ошибки на оборотной стороне листка

Чиновники кардинально изменили правила исправления ошибок в листке нетрудоспособности. Порядок действий компании зависит от того, кто допустил ошибку – врач или работодатель (см. образец заполнения лицевой стороны бланка).

Неточность допустил врач

Компания, которая обнаружит в больничном, что врач неверно его оформил, возвращает листок работнику. Причем если раньше врач вносил исправления в первичный бюллетень, то теперь бланк с ошибкой считается испорченным и вместо него заполняют новый (п. 56 Порядка). Никакие исправления в этом разделе не допускаются в принципе.

Так как листок оформят на другом бланке, у него будет новый номер (он сейчас находится в правом верхнем углу под штрих-кодом). А вот каким числом врач будет датировать переделанный листок, из Порядка № 624н не ясно. В столичном ФСС нам сообщили, что дата выдачи должна быть текущая, а не та, которая была в первом листке.

Еще важно проследить, чтобы врач снова поставил значок «V» в ячейке «первичный», а не «дубликат». Ведь последнюю заполняют только при утере больничного, а не при исправлении ошибок (п. 57 Порядка). Такой больничный также считается заполненным с нарушением, и его надо заменить еще раз. Иначе фонд может отказать в возмещении пособия на том основании, что листок заполнен с нарушением порядка.

Неточность допустила компания

Ошибки в разделе «Заполняется работодателем» исправлять по-прежнему можно. Но теперь правила исправления прямо закреплены в Порядке.

Так, неверную запись, как и раньше, перечеркивают ровной линией. Причем зачеркнуть неверную строку надо полностью, а не одну неправильную букву или цифру. Правильные сведения приводят не рядом с ошибкой, а на оборотной стороне. А вот замазывать ошибку корректирующей жидкостью запрещено (п. 65 Порядка).

Почти вся оборотная сторона отведена под коды. И не ясно, где и в какой последовательности разместить правильные сведения, если ошибок несколько. Нет в Порядке и примеров исправительных записей. Мы считаем, что можно использовать любое свободное место оборотной стороны листка, главное, чтобы надпись была читаемой (см. образец).

Каждое исправление необходимо заверить печатью компании и подписью работодателя. В некоторых отделениях фонда считают, что это может быть подпись не только директора, но и другого работника, например начальника отдела кадров. Конечно, если он уполномочен подписывать трудовые договоры с работниками от имени компании. Но пока нет официальных разъяснений, безопаснее, чтобы исправления заверял руководитель.

Образец оборотной стороны листка нетрудоспособности (фрагмент)

Исправлять ошибки в листках вправе теперь только компании,  но не врачи

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль