🎉 Блестящее предложение по подписке - скидка и 3 месяца в подарок! >> | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

В столичном УФНС рассказали про учет расходов на отпуска

  • 21 июня 2011
  • 980

ГЛАВНОЕ В СТАТЬЕ
Учесть в расходах компенсацию отпуска можно не только уволенным
Оплату проезда в связи с отзывом из отпуска в расходы не включают

Мы обобщили последние разъяснения московских инспекторов по вопросам учета выплат, связанных с отпуском. Позиция столичных налоговиков в большинстве случаев совпадает с мнением Минфина России.

Чаще всего компании интересовались у столичного УФНС, в каком порядке списывать компенсацию отпуска, выплата которой не связана с увольнением сотрудников. В частности, при замене отпуска свыше 28 дней денежной выплатой. Кроме того, организации волновало, как учесть возмещение работникам стоимости билетов при их отзыве из отпуска. Интересовал компании и вопрос о списании страховых взносов, начисленных на выплаты к отпуску. В частности, с материальной помощи, расходы на которую компании не учитывают при расчете налога на прибыль.

Как налоговики рекомендуют учитывать расходы, связанные с отпуском

Вопрос компании Разъяснения московских инспекторов Комментарий «УНП»
Компания компенсирует сотрудникам часть отпуска, которая превышает 28 дней. А также возмещает деньгами дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день. Включают ли данные выплаты в расходы в целях налогообложения прибыли? Трудовой кодекс допускает выплату компенсации за отпуск не только при увольнении. Компенсировать деньгами можно часть отпуска, которая превышает 28 дней (ст. 126 ТК РФ). В частности, при переносе неиспользованного отпуска на следующий год. А значит, сумму компенсации отпуска работающему специалисту можно учесть в расходах на оплату труда (п. 8 ст. 25 НК РФ, письмо от 06.08.10 № 16-15/083217@*) С 2011 года со всех компенсаций отпуска, как связанных, так и не связанных с увольнением, надо платить страховые взносы (п. 3 ст. 1 Федерального закона от 08.12.10 № 339-ФЗ). Саму сумму компенсации специалисты Минфина России также разрешают учесть в расходах (письмо от 15.12.10 № 03-03-06/2/212). С этого года в расходы включают и взносы, начисленные на сумму компенсации
Компания предоставила сотруднику отпуск, а потом досрочно отозвала его. По соглашению сотруднику компенсирована стоимость билетов. Вправе ли компания учесть компенсацию при расчете налога на прибыль? Досрочно отозвать сотрудника из отпуска можно только с его согласия. Работодатель не обязан компенсировать затраты в связи с пребыванием в отпуске и досрочным отзывом из него. Оплата проезда к месту отдыха и обратно налоговую базу по прибыли не уменьшает. Ведь она связана с возмещением личных расходов работника (письмо от 06.10.10 № 20-15/104574) Мы считаем, что учесть компенсацию в расходах можно. Для этого ее надо прописать в трудовом и коллективном договоре или в ином локальном акте. Заметим, что до недавнего времени чиновники разрешали учесть такие расходы только для компаний Крайнего Севера (письмо Минфина России от 24.09.10 № 03-03-06/1/614). Но в последних рекомендациях Минфин разрешил списывать такие затраты всем компаниям (письмо от 17.02.11 № 03-03-06/1/105)
Компания выплатила материальную помощь к отпуску. На нее начислены страховые взносы в ПФР и ФСС РФ. Вправе ли компания учесть эти взносы при расчете налога на прибыль, если сама материальная помощь в расходах не учитывается? В статье 270 НК РФ нет положений, которые не позволяют учесть взносы на выплаты в виде материальной помощи к отпуску. А значит, страховые взносы включают в прочие расходы независимо от того, на какие выплаты они начислены – признаваемые в расходах или нет (письмо от 13.04.10 № 16-15/038575@) При методе начисления компании признают расходы по исчисленным взносам. Дата их уплаты значения не имеет (письмо Минфина России от 25.05.10 № 03-03-06/2/101). При этом по переходящим отпускам взносы не надо распределять по месяцам. Их ставят в расходы в том месяце, в котором они начислены на сумму отпускных

Здесь и далее – письма УФНС России по г. Москве.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.