Пособие обоснованно, даже если сотрудницу в декрете никто не заменял

1852

Фонд соцстраха обязан возместить работодателю расходы на выплату декретного и детского пособий, даже если сотрудницу приняли незадолго до декрета, а потом на ее должность никого не взяли. Непродолжительное время работы в компании на правомерность расходов не влияет.

Компания приняла на работу бухгалтера, которая спустя три месяца ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком. Замены ей не нашли, да и не искали. Все ее обязанности выполнял директор. Представители филиала ФСС решили, что страхователь искусственно создал ситуацию для получения денег, и в возмещении расходов на пособия отказали. Компания обжаловала решение в суд.

В суде отказ фонда в возмещении расходов признали неправомерным. То, что до декрета бухгалтер проработала в компании три месяца, объясняется легко – сама компания была зарегистрирована как раз за три месяца до начала отпуска. А непринятие на должность «декретницы» нового работника по закону основанием для отказа в возмещении расходов не является.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль