Роструд: 13 июня летний отпуск не продлевает

1920

«…Сотрудник с 13 июня 2011 года уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней. Выйти на работу после отпуска он должен 27 июня. Однако 13 июня считается выходным, так как праздничный нерабочий день 12 июня в этом году приходится на воскресенье. Отодвигается ли отпуск сотрудника еще на день, то есть до 28 июня?..»

Из письма главного бухгалтера Оксаны Титовой, г. Орел

Нет, Оксана, не отодвигается и сотрудник должен будет приступить к работе 27 июня. Ведь продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков считают в календарных днях (ст. 120 ТК РФ). Все рабочие и выходные дни, которые приходятся на период отпуска, включают в него. При этом и выходные, и рабочие дни, которые попадают на время отпуска, являются календарными днями и оплачиваются одинаково. Возможность продления отпуска в связи с переносом выходных дней кодекс не предусматривает.

Исключение действует только в отношении приходящихся на период ежегодного оплачиваемого отпуска нерабочих праздничных дней. Эти дни в число календарных дней отпуска не входят (ст. 120 ТК РФ). Так, будучи нерабочим праздничным днем, 12 июня 2011 года из количества дней отпуска исключают. Тем самым это отодвигает дату выхода сотрудника на работу, но сам отпуск это не продлевает, и его продолжительность остается прежней. Однако в данном случае нерабочий праздничный день 12 июня 2011 года в период отпуска сотрудника не входит, а значит, никак на дату его выхода из отпуска не повлияет.

 

Идеальные образцы всех документов, которые потребуются для оформления ежегодного отпуска, и рекомендации по их составлению есть в разделе «Ваш кадровый секретарь»> «Сотрудник уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль