Роструд: 13 июня летний отпуск не продлевает

1915

«…Сотрудник с 13 июня 2011 года уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней. Выйти на работу после отпуска он должен 27 июня. Однако 13 июня считается выходным, так как праздничный нерабочий день 12 июня в этом году приходится на воскресенье. Отодвигается ли отпуск сотрудника еще на день, то есть до 28 июня?..»

Из письма главного бухгалтера Оксаны Титовой, г. Орел

Нет, Оксана, не отодвигается и сотрудник должен будет приступить к работе 27 июня. Ведь продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков считают в календарных днях (ст. 120 ТК РФ). Все рабочие и выходные дни, которые приходятся на период отпуска, включают в него. При этом и выходные, и рабочие дни, которые попадают на время отпуска, являются календарными днями и оплачиваются одинаково. Возможность продления отпуска в связи с переносом выходных дней кодекс не предусматривает.

Исключение действует только в отношении приходящихся на период ежегодного оплачиваемого отпуска нерабочих праздничных дней. Эти дни в число календарных дней отпуска не входят (ст. 120 ТК РФ). Так, будучи нерабочим праздничным днем, 12 июня 2011 года из количества дней отпуска исключают. Тем самым это отодвигает дату выхода сотрудника на работу, но сам отпуск это не продлевает, и его продолжительность остается прежней. Однако в данном случае нерабочий праздничный день 12 июня 2011 года в период отпуска сотрудника не входит, а значит, никак на дату его выхода из отпуска не повлияет.

 

Идеальные образцы всех документов, которые потребуются для оформления ежегодного отпуска, и рекомендации по их составлению есть в разделе «Ваш кадровый секретарь»> «Сотрудник уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль