Надо спросить сотрудников, как они хотят узнавать о переплате по НДФЛ

450
<О порядке сообщения физическому лицу об излишне удержанном НДФЛ>

О том, что компания – налоговый агент удержала из доходов работника больше НДФЛ, чем следовало, можно сообщить ему в произвольной форме. Но порядок вручения такого сообщения надо предварительно согласовать с налогоплательщиком. К таким выводам пришел Минфин в письме от 16.05.11 № 03-04-06/6-112 (ответ на частный запрос).

С этого года у компаний появилась обязанность сообщать своим или внештатным сотрудникам о том, что с их доходов удержали и перечислили в бюджет больше НДФЛ, чем следовало. Причем сообщить надо в течение 10 рабочих дней после того, как компания выявила факт излишнего удержания (п. 1 ст. 231 НК РФ). Какой-либо формы уведомления нет, и чиновники разрешают сообщать как угодно, хоть устно. Правда, в комментируемом письме Минфин сделал оговорку – направлять такое сообщение сотруднику надо в порядке, который с ним предварительно согласовали. Что это за порядок, когда и как его надо согласовывать, чиновники из финансового министерства не уточнили.

Как нам сообщили в ФНС России, в кодексе требования устанавливать специальные правила для направления сообщений нет. Поэтому если соглашения, о котором идет речь в письме № 03-04-06/6-112, не будет, компании это ничем не грозит. Сообщить штатному сотруднику о переплате руководство может лично, а если речь идет о «физике», работавшем по гражданско-правовому договору, то сообщение можно направить заказным письмом с уведомлением о вручении.

Впрочем, чтобы выполнить требование Минфина, безопаснее закрепить порядок сообщения об излишнем удержании в трудовом договоре с сотрудником или локальном акте, с которым компания знакомит персонал. Причем стоит предусмотреть, что письменное уведомление компания вручает либо лично, либо направляет по почте.

Идеальный образец сообщения сотруднику об излишне удержанном НДФЛ и подробные рекомендации по его оформлению есть в статье «Сообщение сотруднику ускорит расчеты по НДФЛ с налоговой».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль