В столице изменятся условия обязательного приема на работу инвалидов

733

Власти Москвы решили более строго следить за компаниями, которые принимают к себе инвалидов, а затем рассчитывают получить за это компенсацию из бюджета. Правительство Москвы одобрило проект нового положения о предоставлении субсидий на создание рабочих мест для таких сотрудников. Чиновники уверены, что оно куда лучше нынешнего, утвержденного постановлением правительства Москвы от 09.09.08 № 826-ПП .

Напомним, работодателям, у которых в штате более 100 человек, установлена квота в размере 4 процентов от среднесписочной численности работников: 2 процента – для трудоустройства инвалидов и 2 процента – для трудоустройства молодежи. При этом вместо найма молодежи можно вносить ежемесячную плату в бюджет города, а на обязанность по трудоустройству инвалидов это правило не распространяется (ст. 3 Закона г. Москвы от 22.12.04 № 90). Однако компании имеют возможность компенсировать расходы на трудоустройство за счет бюджета.

В новом положении требования к претендентам на субсидии более строгие. Например, рабочее место сотрудника должно быть исключительно на территории Москвы, работать на получателя субсидии он должен не менее чем три года. В постановлении № 826-ПП таких ограничений не было. Кроме того, в постановлении установлены критерии отбора заявок на субсидии: доля средств работодателя в затратах на финансирование мероприятий по трудоустройству инвалидов (не менее 30%); размер предлагаемой сотруднику зарплаты (будут смотреть, у кого выше); срок ввода рабочих мест для инвалидов (предпочтут тех, у кого срок короче).

Если организация не принимает на работу инвалидов, ей грозит штраф 30–50 тыс. рублей (ст. 2.2 КоАП г. Москвы). За соблюдением условий квотирования следит Департамент труда и занятости населения Москвы. План проверок на 2011 год есть на сайте департамента  в разделе «Квотирование рабочих мест».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль