Нам- 25 и мы дарим подарки| 8(800)550-07-98
Газета

Компании Питера могут обучить сотрудников за счет бюджета

  • 24 мая 2011
  • 683

В 2011 году многие питерские компании смогут повысить квалификацию или переобучить своих сотрудников за счет бюджетных средств. Возможность получить образовательную субсидию предусмотрена постановлением правительства Санкт-Петербурга от 14.04.11 № 454. Прием заявок уже стартовал.

В Комитете по труду и занятости Санкт-Петербурга рассказали «УНП», что получить целевые деньги вправе любая компания вне зависимости от числа работников. Основное требование – отсутствие задолженности по зарплате и налогам. Программа господдержки адресована компаниям, у которых возникла необходимость установки неполного рабочего дня или отправки работников в отпуск без содержания. В этот период сотрудников можно направить на обучение или повышение квалификации за счет бюджета. Причем это может быть совершенно любая специальность. В комитете отметили, что сейчас самыми востребованными направлениями обучения являются компьютерные курсы, делопроизводство, логистика, сбыт и кадровое дело.

Чтобы получить целевые средства, надо подать заявку в районный центр занятости населения по местонахождению компании. Формы заявок и полный перечень документов установлены распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 15.04.11 № 85.

В течение пяти рабочих дней с момента подачи заявки комиссия проверит, соответствует ли компания требованиям госпрограммы. Если комиссия даст добро, то служба занятости перечислит работодателю деньги.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
 

Простите, что прерываем чтение:

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.