🎉 Блестящее предложение по подписке - скидка и 3 месяца в подарок! >> | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

Расчетный период можно заменить и для больничных

  • 10 мая 2011
  • 1030

«…У нас несколько сотрудниц вышли на работу в этом году после отпуска по беремености и родам и отпуска по уходу за ребенком. В апреле одна из них заболела. Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, если сумма заработка за 2009 и 2010 годы в общей сложности составила всего 20 тыс. рублей? Вправе ли мы заменить эти периоды для расчета пособия на более ранние, например 2007 и 2008 годы?..»

Из письма главного бухгалтера Татьяны Перцовской, г. Санкт-Петербург

Да, Татьяна, вправе. Один или два года можно заменить на более ранние по заявлению сотрудницы. Замена допускается в случаях, если сотрудница была в расчетном периоде в декрете или отпуске по уходу за ребенком. А если годы заменить, это приведет к увеличению суммы пособия (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). В вашем случае замена лет скорее всего сотруднице выгоднее. Ведь если считать пособие по новым правилам исходя из 20 тыс. рублей, оно не превысит МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ). А при замене лет сумма пособия может оказаться выше.

Для замены можно взять не любые другие годы, а только непосредственно предшествующие тем, в которых сотрудница была в декрете или отпуске по уходу. Из закона это прямо не следует, но ФСС РФ подтверждает такую позицию. Заменить можно даже тот год, на который отпуск по беременности или уходу выпал частично. Некоторые специалисты фондов на местах уверены, что замена возможна, если сотрудница в течение всего года была в отпуске по беременности или уходу за ребенком, но специалисты ФСС РФ их в этом не поддерживают.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.