Что бывает перепутано в резерве на предстоящие отпуска

3667

С этого года все компании, кроме малых, обязаны создавать в бухучете резервы на оплату отпусков. Раньше резервы считались экзотикой, которые только усложняют работу, поэтому многие сейчас делают отчисления впервые. Чаще всего ошибаются в трех случаях.

Отчисления в резерв идут неравномерно

Многие компании полагают, что можно перечислять суммы в любом размере, например в размере начисленных за месяц отпускных. Но это не так.

В резерв относят строго определенную сумму (п. 15 ПБУ 8/2010, утв. приказом Минфина России от 13.12.10 № 167н). С этого года ее определяют по-новому. Ежемесячно надо считать, на сколько дней отпуска имеет право каждый сотрудник и какова средняя зарплата для расчета резерва. Затем надо посчитать «виртуальную» сумму отпускных и отчислить их в резерв.

К примеру, сотрудник устроился в компанию 1 апреля. После месяца работы у него появилось право на отпуск продолжительностью 2,33 дня. В резерв надо отчислить отпускные, рассчитанные за этот период. Это нам подтвердили в Минфине России.

Резерв создан в конце года

Некоторые компании считают, что в течение года создавать резервы не надо, мол, это лишняя работа. И планируют перечислить всю сумму в резерв одним платежом в конце года, то есть постфактум. Это неверно и может привести к искажению бухгалтерской отчетности.

Отчисления в резерв необходимы в конце каждого месяца, например, одновременно с расчетом зарплаты. Эти отчисления надо учесть в расходах на оплату труда соответствующего периода. Об этом нам сообщили в Минфине России.

Отпускные начислены сверх резерва

Бывают ситуации, когда компании формируют резерв и отдельно начисляют отпускные сотрудникам, списывая их в расходы. Иначе говоря, формируют резерв, списывают его в расходы, а отпускные учитывают в затратах отдельно. Это неверно и приводит к задвоению затрат и искажению отчетности.

Когда сотрудник берет отпуск, отпускные надо начислить только за счет резерва. И только если резерва не хватает, то сумму перерасхода списывают, как обычно.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль