🎉 3 месяца подписки в подарок | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

Вы говорите сотрудницам, какой расчет пособий им выгоднее?

  • 12 апреля 2011
  • 1778

С этого года сотрудницы вправе выбирать, по каким правилам выплачивать им декретные и детские. При этом будущая мама сама должна определиться и написать заявление. Между тем многие даже не в курсе, как рассчитываются пособия. Мы выяснили у главбухов, берутся ли в их компании самостоятельно сделать расчет, чтобы рассказать сотруднице, какой вариант для нее выгоднее.

МНЕНИЕ № 1
МЫ САМИ РАССКАЗЫВАЕМ, КАКОЙ РАСЧЕТ ВЫГОДНЕЕ

«“Пособие сразу рассчитываем по новым и старым правилам, не дожидаясь заявления сотрудницы. Потом сравниваем и платим большую сумму пособия, а у сотрудницы просим заявление”, – рассказывает Ирина Шумова, главный бухгалтер МУ ПАТП 1, г. Волгоград».

Так поступают 72 процента.

МНЕНИЕ № 2
СОТРУДНИЦЫ САМИ СЧИТАЮТ – МЫ СДЕЛАЛИ ИМ ПАМЯТКУ

«Сотрудницы сами должны выбрать способ расчета пособия, делать это за них компания не обязана. Но чтобы упростить им выбор, сделали памятку с наглядными алгоритмами расчета пособий по старым и новым правилам, – делится опытом Виктория Цирульникова, главный бухгалтер ООО «НИСА», г. Благовещенск. – Если заявление от сотрудницы не поступало, назначаем пособие по новым правилам».

Так поступают 9 процентов.

МНЕНИЕ № 3
СОТРУДНИЦЫ САМИ СЧИТАЮТ БЕЗ НАШЕЙ ПОМОЩИ

«Всем без исключения рассчитываем пособия только по новым правилам. Пересчитываем для сравнения, только если сотрудница подала заявление, – говорит Евгения Ибрагимова, главный бухгалтер ООО «Медицина АльфаСтрахование», г. Москва. – В остальных случаях закон не требует делать двойной расчет пособия».

Так поступают 19 процентов.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.