Резерв на отпуска в бухучете проще считать по отделам

4728

С этого года все компании, кроме малых, обязали создавать в бухучете резервы по отпускам. Сумму резерва надо оценить, а вот как, в новой редакции ПБУ 8/2010 четко не прописано. Поэтому компания вправе выбрать любой механизм оценки, закрепив его в учетной политике. Это нам подтвердили и в Минфине России. Самой точной и в то же время трудоемкой является оценка по каждому работнику. Но есть способ проще. Можно посчитать резерв в среднем по категориям работников. Например, по основным рабочим, управленческому персоналу и т. п. Это упростит начисление резерва.

Допустим, в отделе продаж занято два работника. Первый имеет право на отпуск за три месяца работы в 2011 году, за 2010 год отпуск он использовал. Его зарплата в месяц – 25 000 рублей. Второй сотрудник принят на работу 1 декабря 2010 года и имеет право на отпуск за четыре месяца работы. Его месячный оклад – 20 000 рублей. Тариф по страховым взносам с учетом «травматизма» – 34,2 процента. Рассчитаем сумму резерва на 31 марта 2011 года.

Сначала определим, сколько дней отпуска положено сотрудникам на дату создания резерва, то есть на 31 марта 2011 года. За каждый полный месяц возникло право на 2,33 дня отпуска (28 дн. / 12 мес.). Первый работник заработал 6,99 дня (2,33 дн. × 3 мес.). Второй – 9,32 дня (2,33 дн. × 4 мес.). Общее число дней отпуска – 16,31 дня (6,99 + 9,32).

Затем надо посчитать среднедневной заработок. Определить его необходимо по категориям персонала, то есть для отдела продаж. Среднемесячный заработок по категории считаем, разделив сумму месячных зарплат на число работников категории: 22 500 руб. ((25 000 руб. + 20 000 руб.) : 2 чел.). Полученный результат надо поделить на среднее число дней в месяце (29,4 дн.) и находим среднедневной заработок: 765,31 руб. (22 500 руб. : 29,4 дн.).

Теперь осталось рассчитать отчисления в резерв. Для этого число дней отпуска умножаем на средний заработок. Сумма без учета взносов составит 12 482,21 руб. (16,31 дн. × 765,31 руб.). Для увеличения резерва на взносы полученную сумму умножаем на тариф – 4268,92 руб. (12 482,21 руб. × 34,2%). Общий размер резерва – 16 751,13 руб. (12 482,21 + 4268,92).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль