Инспекторы кругом видят тайные знаки «серой» зарплаты

773

Бывалому инспектору одного взгляда достаточно, чтобы безошибочно определить наличие «серых» зарплат в компании и конвертных схем. Чтобы у проверяющих закрались такие подозрения, им не обязательно внимательно изучать документы, которые, к слову, нередко в идеальном состоянии. Ревизоры вычисляют конверты по, казалось бы, ничего не имеющим к налогам признакам, свидетельствующим о том, что жизнь в офисе кипит.

Инспекторы прицениваются к внешнему виду сотрудников, отделке офиса, графику работы. Обычно руководствуются таким правилом: если компания подпадает хотя бы под три таких признака, значит, наверняка часть зарплаты не проходит через официальную бухгалтерию. Конечно, у каждого инспектора и у каждой налоговой свой наработанный опыт, но если его обобщить, то можно сформулировать шесть коварных критериев.

1Стоянка перед офисом забита дорогими иномарками

Вместо того чтобы стремительно входить в офис и начинать проверку, инспекторы оглядывают прилегающую территорию в поисках парковки. Дорогие автомобили на ней – первый сигнал, что в компании возможна «серая» зарплата. Особенно если в ходе предпроверочного анализа выяснилось, что зарплата весьма скромная.

Если сотрудники со скромной зарплатой могут позволить себе хорошие машины, значит, не все их доходы «белые», рассуждают налоговики. Конечно, автомобиль может принадлежать богатому мужу, да и никто не запрещает подрабатывать. Но и инспекторы не будут доначислять налоги, только взглянув на машины. Это лишь повод для углубленной проверки.

2Офис обставлен по последнему слову техники

При входе в офис опытный взгляд инспекторов сразу падает на внутреннее убранство и рабочие места. По мнению проверяющих, дорогой сканер, последние модели компьютеров и «плазма» у директора – признак «серой» зарплаты, особенно когда официально сотрудники получают на руки минимальные суммы.

Казалось бы, оргтехника принадлежит компании. При чем тут зарплата? Все просто. Оргтехника и прочие дорогие атрибуты в офисе появляются, когда у компании с деньгами проблем нет. А если так, то почему зарплата низкая? Если еще в компании нет текучки и специалисты не увольняются, это лишь подкрепит подозрения проверяющих.

3Работники не рвутся домой после 18.00

Рабочий день на проверке ничем не отличается от рабочего дня в самой инспекции – налоговики уходят с ревизии ровно в шесть. Но если вместе с ними никто из сотрудников компании не стремится домой, это наводит на мысли. Ведь вряд ли будут задерживаться работники, которые не удовлетворены зарплатой. А если зарплата при этом ниже рыночной, то это вдвойне странно.

Опять же этот признак используют в совокупности. Судите сами. Зарплата низкая, на работе все время приходится задерживаться, но при этом никто не увольняется. Так что это лишь повод повнимательнее изучить финансовое состояние компании и поискать схемы с однодневками.

4Служба персонала завалена справками для визы

Инспекторы знают, что поездка за границу – это не роскошь. Большинство людей могут позволить себе популярные направления вроде Турции и Египта. Виза туда не нужна. А вот если сотрудники регулярно берут в компании справки для оформления шенгена или визы в США, то значит, их зарплата выше, чем официальная. К тому же эти страны не самые дешевые для путешествий.

Узнать о том, что сотрудники регулярно получают такие справки, инспекторы могут двумя способами. Либо компания хранит копии документов, выданных для посольства, либо ведет журнал их выдачи. Если же ничего такого в компании нет, то и сведения о поездках сотрудников получить проверяющим не удастся.

5Сотрудники покупают недвижимость и берут ипотеку

Налоговики понимают, что взять ипотеку с низкой зарплатой почти невозможно. Кредит может получить тот, у кого доходы позволяют ежемесячно платить десятки тысяч рублей. Если доходы маленькие, это наводит на мысли, что в банк сотрудник принес справку не с той зарплатой, которая значится в сданной 2-НДФЛ.

Впрочем, вычислить ипотеку можно, только если работники получают имущественные вычеты через компанию. Если через инспекцию, то узнать об этом налоговикам будет сложно – придется запросить в ИФНС по месту жительства каждого сотрудника информацию о том, не получает ли он вычет. А это весьма трудоемко, гораздо проще засомневаться в подписях на счетах-фактурах.

6Компания пачками закупает почтовые конверты

В чем еще можно выдавать зарплату в конвертах, если не в самих конвертах, задаются вопросом налоговики на проверке. Поэтому, изучая расходы на канцтовары, держат в уме и конверты. Ведь редкая компания позволит себе списать приобретенные канцтовары за счет прибыли, к обоснованности которых у налоговиков практически никогда не бывает претензий.

Проверяющие сравнивают два показателя – количество купленных конвертов и число отправленных писем и иной корреспонденции. Особенно заметно использование конвертов не по назначению, когда компания ведет электронный документооборот с контрагентами и почти не пользуется услугами почты.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль