Нам- 25 и мы дарим подарки| 8(800)550-07-98
Газета

Областной ФСС требует дополнительно обосновать декретные

  • 22 марта 2011
  • 837

Подмосковные компании, принимающие на работу будущих мам, смогут избежать дополнительных вопросов ФСС РФ, если посчитают декретное пособие по новому, а не по старому порядку. Иначе фонд потребует обосновать такой прием сотрудницы. Об этом рассказала «УНП» Наталия Бакина, и. о. начальника контрольно-ревизионного отдела Московского областного регионального отделения ФСС РФ.

Прием на работу незадолго до декрета и расчет пособия в прежнем порядке (исходя из заработка за 12 месяцев) фонд сочтет оправданным, если компания подтвердит, что вакансия существовала, а не создана специально под новую сотрудницу. Иначе фонд вправе отказать в возмещении пособия, что подтверждает и ВАС РФ в определении от 28.12.10 № ВАС-15163/10. Кроме того, срок беременности, по мнению фонда, должен быть небольшим.

Если же будущей маме выплатить пособие по-новому, то есть исходя из заработка за два года, то вопросов у фонда не возникнет. Там считают, что при таком расчете пособий мухлевать с их размером компания не сможет.

Обоснованность продвижения сотрудницы по служебной лестнице в области проверять не станут. Не важно при этом, как компания рассчитает декретные. Подозрения фонда вызовут лишь очевидные махинации, например, когда уборщицу вдруг назначают исполнительным директором.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
 

Простите, что прерываем чтение:

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.