Фонд соцстраха уточнил, какие декретные и детские пособия пора пересчитать

662
ГЛАВНОЕ В СТАТЬЕ
При расчете декретных по старым правилам отпускные не учитывают
Пересчитать пособие надо в течение десяти календарных дней

Новый порядок назначения пособий дополнили еще двумя правилами. Во-первых, если декрет или отпуск по уходу за ребенком наступил в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года, то пособия можно назначить по прошлогодним нормам. Во-вторых, законодатели уточнили, какие выплаты включать в средний заработок за периоды до 2010 года (Федеральный закон от 25.02.11 № 21-ФЗ). В очередной раз не обошлось без неясностей. Мы обратились за дополнительными разъяснениями в ФСС РФ.

Сотруднице выгоден старый расчет

Сотрудницам, выбравшим расчет декретных или детских по старым нормам, пособие назначают по правилам, которые действовали до 1 января 2011 года. А именно исходя из заработка за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил отпуск по беременности или по уходу за ребенком (ст. 2 закона № 21-ФЗ).

Как пересчитать. Если пособие сотруднице уже назначили по новым правилам, а ей выгоднее расчет по старым, то по ее заявлению декретные или детские следует пересчитать и доплатить разницу. Образец заявления на пересчет мы привели здесь.

Какие выплаты и периоды времени учитывать при расчете пособия в этом случае, а какие исключать, в законе № 21-ФЗ не сказано. Как мы выяснили в ФСС РФ, надо руководствоваться прежней редакцией постановления Правительства РФ от 15.06.07 № 375, которая действовала до 1 января 2011 года (см. материал на стр. 10). Другими словами, из расчетного периода надо исключать периоды и выплаты, названные в пункте 8 Положения № 375 в прежней редакции. Например, периоды отпуска и отпускные. Максимальный среднедневной и среднемесячный заработок считают из 415 000 рублей.

В какие сроки надо пересчитать и доплатить пособие, закон № 21-ФЗ не уточняет. В ФСС РФ считают, что пособие пересчитывают в течение десяти календарных дней с момента обращения сотрудницы с заявлением о выборе способа определения декретных или детских. А выплачивают в ближайший день выдачи зарплаты (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).

Сотруднице выгоден новый расчет

При расчете пособий по новым правилам учитывают выплаты за два предшествующих календарных года. Законодатели уточнили, что за 2009 год и предыдущие надо брать суммы, которые облагались взносами в 2010 году (ст. 2 закона № 21-ФЗ).

Как пересчитать. Какие выплаты и за какой год учитывать, зависит от системы налогообложения (см. таблицу). Пересчитать пособие, а также заменить справку о заработке надо, только если у сотрудницы были выплаты, которые в прошлом году облагались взносами, а в этом году от них освобождены или наоборот (ст. 8, 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Как, например, непроизводственные премии.

Какие выплаты теперь входят в заработок сотрудника

Период
Компании на общей системе
Компании на «упрощенке» и «вмененке»
2011 год
Выплаты, на которые в течение года были начислены страховые взносы в ФСС РФ в пределах 463 000 рублей
2010 год
Выплаты, на которые в течение 2010 года были начислены страховые взносы в ФСС РФ, в пределах 415 000 рублей
Выплаты, которые в 2010 году входили в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ, в пределах 415 000 рублей
2009 год и более ранние годы
Выплаты, которые в 2010 году входили в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ в пределах 415 000 рублей

 

 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль