Московские декретные безопаснее считать по новым правилам

751

Столичные компании, нанимающие на работу беременных сотрудниц, будут избавлены от вопросов со стороны ФСС РФ, если выплатят декретное пособие по новым правилам – исходя из заработка за два года. Если же будущая мама выберет заработок за 12 месяцев (прежний порядок), то фонд потребует обосновать, зачем понадобилось брать ее на работу. Такую позицию нам сообщили в Отделении ФСС РФ по г. Москве.

В столичном отделении ФСС РФ уверены: старый способ расчета пособий порождал массу злоупотреблений со стороны работодателей, которые нанимали женщин на высокий оклад незадолго до декрета, а потом платили пособия исходя из этого заработка. ВАС РФ отметил, что в подобных случаях необходимость приема на работу беременной надо обосновать (определение от 28.12.10 № ВАС-15163/10). Поэтому в столичном отделении ФСС РФ рекомендуют своим специалистам тщательно проверять, оправдан ли прием на работу сотрудницы перед декретом. Фонд подозрительно отнесется и к переводу будущей мамы на более высокооплачиваемую работу. В фонде считают, что прием сотрудницы, ожидающей малыша, обоснован, если в компании была вакансия, а срок беременности небольшой. А повышение зарплаты допустимо, когда оклады увеличиваются всем сотрудникам (определение ВАС РФ от 23.12.10 № ВАС-16875/10).

Но если будущая мама выбирает в качестве расчетного периода заработок за два года, предшествующих году начала декретного отпуска, то обосновывать ее прием на работу не потребуется. По мнению специалистов фонда, новый порядок исключает подозрения в махинациях с пособиями. При таком способе расчета компаниям безопасно нанимать или повышать беременных даже за один-два месяца до декрета.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль