Ваши ответы подскажут вам, как выгоднее оформить подарки

827
ГЛАВНОЕ В СТАТЬЕ
Договор дарения освобождает подарки от взносов
Приказ руководителя позволит учесть подарки в расходах

С этого года возникла путаница с подарками сотрудникам. Законодатели уточнили, что взносами облагаются все выплаты в рамках трудовых отношений. Cтало не ясно, начислять ли взносы на презенты, выданные работникам по письменному договору дарения. В Минздравсоцразвития сообщили, что в этой части их позиция не изменилась – взносы можно не платить. Ответив на вопросы схемы, вы сможете решить, какое оформление подарков выгодно вашей компании.

Ваши ответы подскажут вам,  как выгоднее оформить подарки

Страховые взносы

Оформить выдачу подарка можно двумя способами: по договору дарения и по приказу руководителей. Для взносов выгоднее договор дарения.

Договор дарения. В этом году, как и в прошлом, договор дарения позволяет оградить стоимость подарков от взносов. Ведь он связан с переходом права собственности на имущество (п. 1 ст. 572 ГК РФ). А значит, ни страховых взносов, ни взносов на травматизм здесь нет (ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ, п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).

Приказ руководителя. Подарки, которые выдают на основании приказа руководителя, облагаются взносами. Ведь их выдают в рамках трудовых отношений. В опрошенных нами отделениях ФСС РФ подтвердили, что начислить необходимо и взносы на травматизм, ведь база по ним с этого года та же, что и по страховым взносам.

Налог на прибыль

По налогу на прибыль все с точностью до наоборот. Если компании выгодно снизить этот налог, то подарки надо выдать сотрудникам по приказу руководителя.

Договор дарения. Стоимость подарков, переданных по договору дарения, в расходах учесть не получится (п. 16, 21, 29 ст. 270 НК РФ, письмо Минфина России от 22.04.10 № 03-03-06/2/79).

Приказ руководителя. Подарки, выданные по приказу руководителя, можно учесть в расходах на оплату труда (ст. 191 ТК РФ, п. 25 ст. 255 НК РФ, письмо Минфина России от 21.07.10 № 03-03-06/2/128). В приказе должно быть сказано, что подарки выданы за достижения в работе, без привязки к событию. Иначе учесть такие расходы будет проблематично (ст. 252 НК РФ, письмо Минфина России от 21.07.10 № 03-03-06/1/474).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль