Ваши ответы подскажут вам, как выгоднее оформить подарки

833
ГЛАВНОЕ В СТАТЬЕ
Договор дарения освобождает подарки от взносов
Приказ руководителя позволит учесть подарки в расходах

С этого года возникла путаница с подарками сотрудникам. Законодатели уточнили, что взносами облагаются все выплаты в рамках трудовых отношений. Cтало не ясно, начислять ли взносы на презенты, выданные работникам по письменному договору дарения. В Минздравсоцразвития сообщили, что в этой части их позиция не изменилась – взносы можно не платить. Ответив на вопросы схемы, вы сможете решить, какое оформление подарков выгодно вашей компании.

Ваши ответы подскажут вам,  как выгоднее оформить подарки

Страховые взносы

Оформить выдачу подарка можно двумя способами: по договору дарения и по приказу руководителей. Для взносов выгоднее договор дарения.

Договор дарения. В этом году, как и в прошлом, договор дарения позволяет оградить стоимость подарков от взносов. Ведь он связан с переходом права собственности на имущество (п. 1 ст. 572 ГК РФ). А значит, ни страховых взносов, ни взносов на травматизм здесь нет (ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ, п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).

Приказ руководителя. Подарки, которые выдают на основании приказа руководителя, облагаются взносами. Ведь их выдают в рамках трудовых отношений. В опрошенных нами отделениях ФСС РФ подтвердили, что начислить необходимо и взносы на травматизм, ведь база по ним с этого года та же, что и по страховым взносам.

Налог на прибыль

По налогу на прибыль все с точностью до наоборот. Если компании выгодно снизить этот налог, то подарки надо выдать сотрудникам по приказу руководителя.

Договор дарения. Стоимость подарков, переданных по договору дарения, в расходах учесть не получится (п. 16, 21, 29 ст. 270 НК РФ, письмо Минфина России от 22.04.10 № 03-03-06/2/79).

Приказ руководителя. Подарки, выданные по приказу руководителя, можно учесть в расходах на оплату труда (ст. 191 ТК РФ, п. 25 ст. 255 НК РФ, письмо Минфина России от 21.07.10 № 03-03-06/2/128). В приказе должно быть сказано, что подарки выданы за достижения в работе, без привязки к событию. Иначе учесть такие расходы будет проблематично (ст. 252 НК РФ, письмо Минфина России от 21.07.10 № 03-03-06/1/474).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль