Страховые взносы. На вопросы отвечает Татьяна Захарова (Санкт-Петербургское отделение ФСС РФ)

571

Страховые взносы. На вопросы отвечает  Татьяна Захарова  (Санкт-Петербургское отделение ФСС РФ)Татьяна Захаров, начальник отдела организации ревизий государственного учреждения – Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС РФ.

Иногда стоимость медицинских услуг облагается взносами

– Наша компания заключила договор на оказание медицинских услуг. Теперь наши сотрудники смогут получать квалифицированную стоматологическую помощь. Будут ли суммы платежей по такому договору облагаться страховыми взносами?

– На какой срок вы заключили договор и кто ваш контрагент?

– Договор с контрагентом мы заключили на два года с последующей пролонгацией.

– Тогда стоимость услуг взносами облагаться не будет. Ведь платежи по договору на оказание медицинских услуг работникам освобождены от взносов, если компания заключает соглашение с медицинскими организациями на срок не менее одного года (п. 5 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ. – Примеч. ред.).

– Стоматологические услуги нашим работникам будет оказывать индивидуальный предприниматель с соответствующей лицензией, а не организация. Это имеет значение?

– Да, конечно. В таком случае страховые взносы необходимо начислить с платежей по вашему договору. Для освобождения от уплаты страховых взносов услугу вам должна оказывать организация, то есть юридическое лицо, а не предприниматель. В вашем случае это условие не выполняется.

На «камералке» фонд вправе запросить любые документы по пособиям

– ФСС проводит камеральную проверку отчета по взносам. Ревизоры обнаружили, что нет платежек по перечислению взносов, и грозят нам штрафами, если мы не представим документы. Платежки у нас утеряны. Действительно ли нас могут оштрафовать?

– Да, штраф возможен. Согласно действующему законодательству, страхователь обязан хранить документы, подтверждающие исчисление и уплату сумм страховых взносов, в течение шести лет (п. 6 ч. 2 ст. 28 закона № 212-ФЗ. – Примеч. ред.).

– Какой штраф нас ждет, если документы так и не найдутся?

– 50 рублей за каждый непредставленный документ. Такой штраф предусматривает статья 48 закона № 212-ФЗ.

КОММЕНТАРИЙ «УНП». Подтвердить уплату взносов можно и без платежки, например выпиской из банка. Либо запросить копии платежных документов в банке. Кроме того, в спорах с налоговиками суды неоднократно признавали, что компанию нельзя штрафовать за непредставление документов, которых нет в наличии. Ведь в этом случае нет вины компании (постановления федеральных арбитражных судов Уральского округа от 19.04.06 № Ф09-2853/06-С2, Волго-Вятского округа от 28.02.06 № А38-3831-5/389-2005).

– Кроме платежек на уплату взносов ревизоры запрашивают у нас штатное расписание, трудовые договоры, выписки из банка. Эта информация необходима фонду для проверки возмещения пособий. Правомерны ли их требования?

– Требования проверяющих правомерны. Ведь ФСС возмещает страхователю средства на основании представленных документов. Общий перечень документов приведен в приказе Минздравсоцразвития России от 04.12.09 № 951н. Но одновременно статья 4.6 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ позволяет сотрудникам фонда запросить и дополнительные документы, если при проверке у них возникли вопросы. Утвержденного перечня документов нет, поэтому в каждом конкретном случае их список может быть разным.

– Вправе ли фонд отказать в возмещении, если мы не представим документы?

– Да, вправе. Если дополнительные документы компания не представит и у ФСС РФ будут сомнения в обоснованности расходов, то фонд вынесет решение об отказе в возмещении.

Услуги поручителя взносами в соцстрах не облагаются

– Компания заключила с банком кредитный договор. В качестве поручителя выступает знакомый нашего руководителя. Работником компании он не является. Начислять ли страховые взносы в ФСС на вознаграждение поручителю?

– Нет, начислять взносы не надо. Поручитель взял на себя обязательства отвечать за возврат банку кредита и начисленных по нему процентов (ст. 361 ГК РФ. – Примеч. ред.). Он за вознаграждение оказывает вам по гражданско-правовому договору услуги поручительства. А выплаты по таким договорам, связанным с оказанием услуг, облагаются взносами только в части ПФР, ФФОМС и ТФОМС. От взносов в соцстрах такие выплаты освобождены (ч. 1 ст. 7, п. 2 ч. 3 ст. 9 закона № 212-ФЗ. – Примеч. ред.).

– А взносами на травматизм такие выплаты облагаются?

– Нет, не облагаются они и взносами на травматизм (п. 22 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 07.07.99 № 765. – Примеч. ред.).

КОММЕНТАРИЙ «УНП». Выплаты по любому гражданско-правовому договору облагаются взносами на травматизм, если в договоре есть условие, что компания платит с них страховые взносы. Основание – пункт 1 статьи 5 и пункт 1 статьи 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ.

Стоимость услуг по договору аутсорсинга освобождена от взносов

– По договору аутсорсинга контрагент предоставляет нашей компании сотрудников для выполнения ремонтных работ. Должны ли мы платить страховые взносы с сумм, которые мы перечисляем за аренду персонала?

– Нет, не должны. Страховые взносы во внебюджетные фонды платят только с зарплаты сотрудников, а ваша компания непосредственно с работниками договоры не заключает и ничего им не выплачивает. Поэтому у вас нет обязанности начислять страховые взносы.

– То есть платить взносы с зарплат сотрудников будет их непосредственный работодатель?

– Совершенно верно, взносы заплатит компания, предоставляющая вам персонал по договору аутсорсинга. Ведь именно она заключила трудовые контракты со специалистами, платит им зарплату, а значит, является страхователем (ч. 1 ст. 7 закона № 212-ФЗ. – Примеч. ред.)

Деловой характер переговоров по мобильному подтвердят расшифровка и приказ

– Сотрудник ездил в отпуск со служебным телефоном и sim-картой. Начислять ли страховые взносы на стоимость телефонных звонков?

– Все зависит от того, в каких целях сотрудник использовал служебный телефон. Если в личных, то стоимость переговоров облагается страховыми взносами (ч. 1 ст. 7 закона от 24.07.09 № 212-ФЗ. – Примеч. ред.). Конечно, при условии, что работник не возместил компании стоимость личных переговоров. А если звонки были служебными, то платить страховые взносы с их стоимости не требуется. Главное, чтобы компания могла документально подтвердить, что разговоры сотрудника были служебными.

– Какими документами можно подтвердить деловой характер звонков?

– Служебной запиской работника с просьбой возместить ему затраты в интересах компании, расшифровкой звонков, приказом руководителя.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль