Компании Урала с успехом отбиваются от доначислений по НДФЛ

698
ГЛАВНОЕ В СТАТЬЕ
Компенсация за вредные условия труда НДФЛ не облагается
Командировочные можно списать, если они подтверждены документально

Мы обобщили новую практику арбитражных судов Уральского региона по спорам о доначислениях НДФЛ. Такие споры возникают не только из-за того, что компании якобы не удержали налог с выплат работникам. Иногда налоговики доначисляют НДФЛ на доходы предпринимателей, которые к хозяйственной деятельности отношения не имеют.

Правда, налогоплательщики и налоговые агенты находят аргументы, которые помогают им выигрывать подобные споры с ревизорами в судах. Например, компании доказывают свое право не перечислять НДФЛ с компенсаций сотрудникам за вредный характер работы, потому что такие выплаты установлены в коллективных договорах. А бизнесмены отбиваются от доначислений с дохода от продажи имущества, поясняя, что такая операция носит разовый характер и к предпринимательской деятельности отношения не имеет. И суды с такими аргументами соглашаются.

Аргументы, которые помогли отменить доначисления по НДФЛ

Что не понравилось проверяющим Решение судей Комментарий «УНП»
Компания выплачивала работникам компенсации за вредные и опасные условия труда и НДФЛ с них не платила. Аттестацию рабочих мест не провела, имелись только документы об итогах аттестации в другой компании холдинга. Налоговики доначислили налог и наложили на работодателя штраф за неперечисление НДФЛ с сумм компенсаций Суд отменил доначисления. Компания вправе подтвердить вредные условия протоколом аттестации рабочих мест, составленным для другой компании, но по адресу нахождения производства. К тому же компенсационные выплаты предусмотрены коллективным договором (постановление* от 08.12.10 № Ф09-9756/10-С2) Безопаснее, чтобы протокол аттестации оформили на ту компанию, которая платит компенсацию. И хотя в данном деле компания избежала ответственности, проводить аттестацию обязательно по закону (ст. 212 ТК РФ). Иначе для работодателя возможен штраф в размере от 30 000 до 50 000 рублей или приостановление деятельности до 90 суток, а для директора – штраф от 1000 до 5000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ)
Предприниматель некоторое время сдавал в аренду квартиру, а потом продал ее. НДФЛ с дохода от продажи не заплатил, воспользовавшись имущественным вычетом, так как владел квартирой больше трех лет. Но инспекторы посчитали, что доход получен в рамках предпринимательской деятельности, а вычет незаконен, и доначислили налог, пени и наложили штраф Судьи признали доначисления незаконными. Сдача квартиры в аренду до ее реализации не говорит о том, что жилье использовали в предпринимательской деятельности. Продажа квартиры была разовой, и, значит, доходы от нее получены не в рамках предпринимательской деятельности (постановление от 02.12.10 № Ф09-2787/10-С2) Один из главных признаков предпринимательской деятельности – систематическое получение дохода. Поэтому если бизнесмен будет регулярно продавать или сдавать в аренду свою недвижимость, то выручку от таких сделок налоговики признают полученной в рамках предпринимательской деятельности. А значит, вычета по НДФЛ не будет (постановление ВАС РФ от 16.03.10 № 14009/09)
Компания возместила сотрудникам расходы на жилье и автостоянку во время служебной поездки. С этих сумм НДФЛ не удержала. В подтверждение затрат работники представили кассовые чеки. При проверке налоговики обнаружили, что на чеках стоят ИНН несуществующих компаний, поэтому доначислили НДФЛ, пени и штраф Компания сама вправе определять достоверность документов, представленных работниками в подтверждение командировочных расходов. А тот факт, что деньги работники потратили на личные нужды, налоговики не доказали (постановление от 22.09.10 № Ф09-2084/10-С2) Чиновники настаивают, что работники обязаны подтверждать расходы в командировке первичными документами, например чеками, договорами и т. д. (письмо Минфина России от 29.11.10 № 03-03-06/1/742). Но законодательство не обязывает компанию проверять достоверность сведений в этих документах

Здесь и далее – постановления Федерального арбитражного суда Уральского округа.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль