Нам- 25 и мы дарим подарки| 8(800)550-07-98
Газета

Компании Урала с успехом отбиваются от доначислений по НДФЛ

  • 8 февраля 2011
  • 698

ГЛАВНОЕ В СТАТЬЕ
Компенсация за вредные условия труда НДФЛ не облагается
Командировочные можно списать, если они подтверждены документально

Мы обобщили новую практику арбитражных судов Уральского региона по спорам о доначислениях НДФЛ. Такие споры возникают не только из-за того, что компании якобы не удержали налог с выплат работникам. Иногда налоговики доначисляют НДФЛ на доходы предпринимателей, которые к хозяйственной деятельности отношения не имеют.

Правда, налогоплательщики и налоговые агенты находят аргументы, которые помогают им выигрывать подобные споры с ревизорами в судах. Например, компании доказывают свое право не перечислять НДФЛ с компенсаций сотрудникам за вредный характер работы, потому что такие выплаты установлены в коллективных договорах. А бизнесмены отбиваются от доначислений с дохода от продажи имущества, поясняя, что такая операция носит разовый характер и к предпринимательской деятельности отношения не имеет. И суды с такими аргументами соглашаются.

Аргументы, которые помогли отменить доначисления по НДФЛ

Что не понравилось проверяющим Решение судей Комментарий «УНП»
Компания выплачивала работникам компенсации за вредные и опасные условия труда и НДФЛ с них не платила. Аттестацию рабочих мест не провела, имелись только документы об итогах аттестации в другой компании холдинга. Налоговики доначислили налог и наложили на работодателя штраф за неперечисление НДФЛ с сумм компенсаций Суд отменил доначисления. Компания вправе подтвердить вредные условия протоколом аттестации рабочих мест, составленным для другой компании, но по адресу нахождения производства. К тому же компенсационные выплаты предусмотрены коллективным договором (постановление* от 08.12.10 № Ф09-9756/10-С2) Безопаснее, чтобы протокол аттестации оформили на ту компанию, которая платит компенсацию. И хотя в данном деле компания избежала ответственности, проводить аттестацию обязательно по закону (ст. 212 ТК РФ). Иначе для работодателя возможен штраф в размере от 30 000 до 50 000 рублей или приостановление деятельности до 90 суток, а для директора – штраф от 1000 до 5000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ)
Предприниматель некоторое время сдавал в аренду квартиру, а потом продал ее. НДФЛ с дохода от продажи не заплатил, воспользовавшись имущественным вычетом, так как владел квартирой больше трех лет. Но инспекторы посчитали, что доход получен в рамках предпринимательской деятельности, а вычет незаконен, и доначислили налог, пени и наложили штраф Судьи признали доначисления незаконными. Сдача квартиры в аренду до ее реализации не говорит о том, что жилье использовали в предпринимательской деятельности. Продажа квартиры была разовой, и, значит, доходы от нее получены не в рамках предпринимательской деятельности (постановление от 02.12.10 № Ф09-2787/10-С2) Один из главных признаков предпринимательской деятельности – систематическое получение дохода. Поэтому если бизнесмен будет регулярно продавать или сдавать в аренду свою недвижимость, то выручку от таких сделок налоговики признают полученной в рамках предпринимательской деятельности. А значит, вычета по НДФЛ не будет (постановление ВАС РФ от 16.03.10 № 14009/09)
Компания возместила сотрудникам расходы на жилье и автостоянку во время служебной поездки. С этих сумм НДФЛ не удержала. В подтверждение затрат работники представили кассовые чеки. При проверке налоговики обнаружили, что на чеках стоят ИНН несуществующих компаний, поэтому доначислили НДФЛ, пени и штраф Компания сама вправе определять достоверность документов, представленных работниками в подтверждение командировочных расходов. А тот факт, что деньги работники потратили на личные нужды, налоговики не доказали (постановление от 22.09.10 № Ф09-2084/10-С2) Чиновники настаивают, что работники обязаны подтверждать расходы в командировке первичными документами, например чеками, договорами и т. д. (письмо Минфина России от 29.11.10 № 03-03-06/1/742). Но законодательство не обязывает компанию проверять достоверность сведений в этих документах

Здесь и далее – постановления Федерального арбитражного суда Уральского округа.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
 

Простите, что прерываем чтение:

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.