🎉 Блестящее предложение по подписке - скидка и 3 месяца в подарок! >> | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

Работодатель обязан обосновать прием сотрудницы перед декретом

  • 1 февраля 2011
  • 3024

Расходы на декретные правомерны, только если работодатель докажет, что он нуждался в новой штатной единице, а сотрудница действительно работала.

1 апреля предприниматель ввел в штатное расписание новую должность бухгалтера, на которую в тот же день принял сотрудницу – свою супругу. Меньше чем через месяц она ушла в декрет, и предприниматель выплатил ей пособие. Но ФСС в возмещении расходов отказал, посчитав, что страхователь создал искусственную ситуацию для возмещения пособия.

Суды отметили, что работодатель обязан обосновать необходимость введения новой штатной единицы и доказать, что сотрудница действительно выполняла свои должностные обязанности. Но таких доказательств предприниматель не представил, поэтому суд согласился с проверяющими.

КСТАТИ. Доказать необходимость введения новой штатной единицы можно служебными записками главбуха о том, что нужен еще один бухгалтер для того или иного участка в связи с загруженностью в отчетную пору, из-за увеличения объемов производства, штата и т. д. А то, что работница трудилась в офисе, могут доказать подготовленные ею документы, созданные ею компьютерные файлы, показания коллег, табель и т. д.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.