Как в 2011 году будут снижать взносы с помощью компаний на «упрощенке»

731
ГЛАВНОЕ В СТАТЬЕ
Льготную деятельность выгоднее вывести в отдельную компанию на «упрощенке»
Снизить ставку взносов можно с помощью сделки с дружественной компанией

С этого года компании на «упрощенке», которые ведут льготные виды деятельности, будут платить страховые взносы по ставке 26 процентов. Льгота установлена для тех, кто занят в строительстве, производстве, ИТ-сфере и ряде других областей. Несложные манипуляции позволят воспользоваться этой льготой и другим страхователям.

СПОСОБ № 1
РАЗДЕЛИТЬ КОМПАНИЮ НА НЕСКОЛЬКО

Для использования льготы закон выдвигает три основных условия. Компания должна применять «упрощенку», заниматься деятельностью из утвержденного списка и получать от него больше 70 процентов доходов (cт. 58 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ).

Если компания занимается сразу несколькими видами деятельности и льготный не основной, то стоит разделить бизнес.

В основной компании можно оставить деятельность, для которой страховые взносы не снижены, а в дружественную на «упрощенке» перевести льготную. Тем самым во вспомогательной компании доля от вида деятельности, по которому снижены взносы, составит 100 процентов. А значит, появится право применять льготу.

В законе есть несколько видов льготных услуг, которые подходят почти для всех компаний. К примеру, под деятельность в области информационных технологий можно подвести ИТ-службу организации. В этом случае основная компания может создать дружественную и перевести в нее системных администраторов и программистов. А затем покупать у них услуги. Тогда с зарплаты ИТ-отдела взносы можно будет платить по ставке 26 процентов.

Заметим, что в законе нет четкой привязки к кодам ОКВЭД, там есть только названия видов льготной деятельности (п. 8 ч. 1 ст. 58 закона № 212-ФЗ). Однако безопаснее при регистрации компании в качестве основного вида поставить именно льготную деятельность, причем в точном соответствии с классификацией. Так получится избежать возможных споров с проверяющими из фондов.

КСТАТИ. Разделение компаний на несколько небольших организаций поможет и в случае, когда есть риск потерять право на «упрощенку». Например, численность сотрудников компании вплотную подходит к пределу в 100 человек или выручка приближается к лимиту в 60 млн рублей.

Меры налоговой безопасности. Проверяющие фонда могут посчитать, что дробление компании направлено исключительно на снижение ставки по страховым взносам. Поэтому прежде всего необходимо исключить любую взаимозависимость между организациями. Также не стоит регистрировать компании по одному юридическому адресу, а также открывать счет в одном банке или совместно использовать имущество.

СПОСОБ № 2
ОКАЗАНИЕ ЛЬГОТНЫХ УСЛУГ ВНУТРИ ХОЛДИНГА

Если невозможно разделить компании, например, из-за использования одних и тех же сотрудников, то есть смысл повысить доходы организации по льготному виду деятельности. Для этого можно заключить с одной из компаний группы договор на оказание услуг по льготному виду деятельности. Тогда организация холдинга, оказывающая льготные услуги, сможет платить страховые взносы по ставке 26 процентов с зарплаты всех своих сотрудников.

Кроме того, если у компании не было дохода в первых месяцах квартала, то и долю льготной выручки для применения ставки по взносам в 26 процентов она рассчитать не может. А значит, как сообщили нам в Минздравсоцразвития России, фактически нет оснований применять пониженную ставку по страховым взносам. Поэтому для применения льготы необходимо получить хотя бы небольшой доход от льготной деятельности. Если заказов в начале года нет, то также можно заключить договор с дружественной организацией и получить от нее небольшой доход в рамках льготной деятельности, чтобы не платить в начале года взносы по ставке 34 процента.

Меры налоговой безопасности. Основное правило безопасности в том, что все сделки должны быть реальными: услуги фактически оказаны, товары отгружены и т. д. Если же все операции будут исключительно на бумаге, проверяющие наверняка доначислят взносы.

Оценка безопасности

Денис Покшан, заместитель начальника отдела департамента правового обеспечения ПФР:

– Подобные схемы не должны особо бросаться в глаза проверяющим. Однако на практике разделение компании на несколько организаций потребует немалых затрат. Тем более что потребуется исключить взаимозависимость. Кроме того, Минздравсоцравития России не издало порядка, в соответствии с которым необходимо подтверждать основной вид деятельности. Поэтому окончательные риски получится определить позже. А сейчас любую спорную ситуацию проверяющие попытаются обратить в свою пользу.

Моя оценка безопасности: 4 балла из 5 баллов.

Альбина Полянская, директор ООО «Бизнес-экономика»:

– Предложенные меры налоговой безопасности в первом способе обязательны к реализации, поскольку существенно снижают риски. При этом лучше создавать абсолютно новую компанию и не принимать на работу сотрудников из головного офиса. В общем, связи между головной и вновь созданной компаниями должны быть только экономически оправданными и целесообразными. Второй способ весьма проблематичен в использовании, поскольку искусственность операций будет очевидна.

Моя оценка безопасности: 3 балла из 5 баллов.

 

Полный список льготных видов деятельности, которые дают право платить взносы по ставке 26 процентов, есть в статье  «Стали известны все виды деятельности, для которых взносы снижены до 26 процентов».

 

Подготовлено в сотрудничестве с журналом «Практическое налоговое планирование»

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль