ФСС запретил компаниям платить детские работнику-предпринимателю

580
<О порядке выплаты детских пособий предпринимателю, занятому по трудовому договору>

Работник компании, который является предпринимателем и платит за себя страховые взносы, вправе получать больничные и декретные по двум основаниям – как сотрудник и как предприниматель. А вот пособие по уходу за ребенком ему положено только как предпринимателю. К таким выводам пришел ФСС РФ в недавно опубликованном письме от 02.11.10 № 02-03-10/05-11121 (ответ на частный запрос).

С 1 января 2010 года предприниматели сами уплачивают страховые взносы во внебюджетные фонды, а пособия получают в органах ФСС (п. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). Но они также могут работать и по трудовым договорам, тогда с их зарплаты компании-работодатели обязаны перечислять взносы в ПФР и ФСС. В комментируемом письме Фонд соцстраха пояснил, что при таком совпадении работника и предпринимателя в одном лице он считается работающим в компании по совместительству. Соответственно получать пособие по нетрудоспособности (в том числе декретные) может по двум основаниям, а пособие по уходу за ребенком – только по одному (п. 2 ст. 13 закона № 255-ФЗ).

Мы считаем, такой вывод из закона № 255-ФЗ прямо не следует. Ведь в нем говорится лишь о порядке выплаты пособий, если застрахованное лицо было занято у нескольких страхователей. Между тем предприниматель, осуществляя свою деятельность, сам с собой трудовых договоров не заключает. То есть нельзя говорить о том, что он занят у нескольких страхователей и, значит, ограничение по выплате пособия по уходу за ребенком на него не распространяется.

Однако для компаний безопаснее руководствоваться разъяснениями фонда. Как мы выяснили, в региональных управлениях, как и в ФСС, считают, что застрахованные предприниматели, работающие по трудовым договорам, в целях социального страхования признаются совместителями. Проверяющие обосновывают это тем, что статус у предпринимателя особый и имеет преимущество перед его статусом работника. А получать пособие по уходу по двум основаниям он не вправе. Правда, если предприниматель взносы за себя не заплатил, то пособие он получает в общем порядке, как обычный сотрудник. Даже если в налоговой инспекции с учета он не снят.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль