Четыре выплаты, с которых точно не надо платить взносы

5828

  Четыре выплаты, с которых точно не надо платить взносыКотова Любовь Алексеевна, заместитель директора департамента социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития России

Тема выступления на конференции «УНП»:

Новое в страховых взносах. Что изменится в работе в связи с переходом на новые тарифы

 

В 2010 году у компаний было много вопросов о том, какие выплаты сотрудникам не облагаются взносами. На конференции «УНП» Любовь Котова подытожила все разъяснения Минздравсоцразвития и рассказала, когда взносы безопасно не платить.

Материальная помощь

Страховыми взносами не облагаются несколько видов материальной помощи работникам. Первый – это помощь всем сотрудникам и на любые цели. Она не облагается в пределах 4000 рублей в год на одного работника (п. 11 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ).

Не надо начислять взносы на выплаты в связи с рождением или усыновлением ребенка (подп. «в» п. 3 ч. 1 ст. 9 закона № 212-ФЗ), но при двух условиях. Сотрудник или сотрудница должны подать заявление в компанию на предоставление помощи в течение первого года после рождения или усыновления ребенка. А сама выплата не должна превышать 50 000 рублей. Кстати, если у работника родились двойняшки, то от взносов будет освобождена сумма в пределах 50 000 рублей на каждого малыша. А если в компании трудятся оба родителя, то для каждого из них необлагаемый лимит составит 50 000 рублей.

Также не облагается взносами помощь в связи со стихийным бедствием или чрезвычайной ситуацией у работника для возмещения причиненного ему ущерба или вреда здоровью (подп. «а» п. 3 ч. 1 ст. 9 закона № 212-ФЗ). Наличие основания для выплаты необходимо подтвердить документально, например справкой из ЖЭКа, пожарной инспекции, больницы и т. д. Полностью освобождена от взносов помощь в связи с терактом и смертью членов семьи сотрудника (подп. «а», «б» п. 3 ч. 1 ст. 9 закона № 212-ФЗ).

Компенсации за вредную работу

Денежные суммы, которые компания выплачивает работникам взамен молока или пищевых продуктов, от взносов освобождены (подп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 закона № 212-ФЗ). При этом компенсировать можно стоимость молока и продуктов в объеме, который положен работнику по нормам (приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.09 № 45н). А вот дополнительные компенсации за вредную и опасную работу, с которых раньше не платили ЕСН, облагаются взносами.

Выплаты по договорам страхования

От страховых взносов освобождены выплаты по договорам личного страхования работников, которые предусматривают оплату медуслуг, а также отчисления по договорам страхования на случай смерти или причинения вреда здоровью работника, договорам негосударственного пенсионного обеспечения работника и договорам на оказание медуслуг, заключенным компанией непосредственно с медучреждением. Для освобождения от взносов важно, чтобы такие договоры были заключены на срок не менее года (п. 5 ч. 1 ст. 9 закона № 212-ФЗ).

Вознаграждения иностранцам

Свознаграждений иностранцам, которые временно пребывают в России, взносы не платят, так как такие работники не являются застрахованными лицами (п. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ, п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.01 № 167-ФЗ). При этом взносами облагаются выплаты в пользу иностранных работников, постоянно или временно проживающих на территории России и имеющих вид на жительство или разрешение на временное проживание.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль