Инспекторы проигрывают компаниям в спорах о численности работников

920
ГЛАВНОЕ В СТАТЬЕ
Малое число работников не доказывает недобросовестность партнера
Оформление наряд-заказов не подтверждает трудовые отношения

Мы обобщили свежие решения судов Северо-Западного округа по спорам о среднесписочной численности работников. Как видно из практики, инспекторы довольно часто обращают внимание на этот показатель.

К примеру, они постоянно пытаются доказать, что с той численностью персонала, которая стоит в отчетности, невозможно осуществлять заявленную деятельность. На этом основании ревизоры делают вывод о недобросовестности налогоплательщика или его контрагентов и снимают расходы и вычеты по НДС. Также налоговики доначисляют ЕНВД, если выявят, по их мнению, расхождения в среднесписочной численности работников по данным декларации и фактически работающими сотрудниками. Но суды в таких спорах чаще встают на сторону налогоплательщиков.

Аргументы, которые помогли оспорить доначисления

Что не понравилось проверяющим Решение судей Комментарий «УНП»
Инспекция по результатам проверки сняла расходы и вычеты по НДС, так как решила, что компания получила необоснованную налоговую выгоду, работая с недобросовестными поставщиками. Одним из признаков недобросовестности было то, что контрагенты не сдавали в инспекцию сведения о среднесписочной численности работников Непредставление контрагентами сведений о среднесписочной численности работников говорит лишь о недобросовестности самих контрагентов, за которых компания не отвечает. К тому же доказательств получения необоснованной налоговой выгоды ревизоры не представили (постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 26.04.10 № А42-4237/2009) Все налогоплательщики обязаны представлять в инспекцию не позднее 20 января сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год. А созданные и реорганизованные компании – не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем создания или реорганизации (абз. 3 п. 3 ст. 80 НК РФ). Форма отчета утверждена приказом ФНС России от 29.03.07 № ММ-3-25/174 @
Налоговики выявили расхождения между величинами физических показателей, включенных в раздел 2 деклараций по ЕНВД, и фактическим числом сотрудников налогоплательщика. Проверяющие решили, что налогоплательщик занизил среднесписочную численность работников, не отразив тех, кто трудился на основании наряд-заказов, и не доплатил ЕНВД Суд отменил доначисления. Данные об исполнителях в наряд-заказах не могут являться доказательством трудовых отношений, поэтому компания верно подсчитала среднесписочную численность. А доказательств заключения трудовых или гражданско-правовых договоров инспекторы не представили (постановление* от 09.07.10 № А56-61833/2009) Если инспекторы выявят расхождения между данными о численности работников, отраженными в декларации по ЕНВД и других документах, например табелях учета рабочего времени, ведомостях на выплату зарплаты, они смогут доначислить ЕНВД даже при отсутствии трудовых договоров с работниками. И суд их скорее всего поддержит (постановление от 30.11.07 № А56-782/2007)
У компании, занимающейся перепродажами, среднесписочная численность персонала составляла один человек, который являлся одновременно руководителем и главным бухгалтером. Налоговики посчитали, что этого недостаточно для нормального функционирования и осуществления деятельности, и сняли вычеты по НДС Суд с налоговиками не согласился. Право налогоплательщика на возмещение сумм НДС из бюджета не ставится в зависимость от среднесписочной численности работников. Так что доначисления неправомерны (постановление от 13.05.10 № А56-3386/2009) Среднесписочная численность работников является одним из аргументов налоговиков при доказывании недобросовестности компании. Суды не всегда его принимают. Однако в совокупности с другими доводами, например, если инспекторы докажут нереальность сделки, судьи могут принять решение в пользу налоговой (постановление от 15.03.10 № А56-14321/2008)
Налоговики посчитали, что поставщики компании являются однодневками. Одним из признаков оказалась низкая, по мнению ревизоров, среднесписочная численность работников контрагентов – от одного до четырех человек. На этом основании у компании сняли расходы и вычеты Налоговики не представили доказательств, что низкая численность персонала мешала поставщикам вести нормальную деятельность. Кроме того, компания не несет ответственности за неправомерные действия контрагентов (постановление от 12.04.10 № А21-2919/2009) Компании стоит запастись документами, подтверждающими должную осмотрительность при выборе контрагента: копией устава, свидетельства о госрегистрации и ИНН, выпиской из ЕГРЮЛ. Дополнительно можно запросить у поставщика информацию о численности персонала или наличии основных средств

Здесь и далее – постановления Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль